2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
आपको अपने सुपर फंड का नाम, एबीएन, पता और फोन नंबर, और आपकी टैक्स फाइल नंबर, सुपर अकाउंट का नाम और सदस्यता संख्या जानना होगा। ये आपको अपने फंड से या उनकी वेबसाइट पर प्राप्त अंतिम वार्षिक विवरण पर मिल सकते हैं।
नियोक्ताओं को ऑस्ट्रेलियाई सुपर के लिए कौन-से सुपर विवरण चाहिए?
अपने नए नियोक्ता के पास अपने ऑस्ट्रेलियनसुपर खाते को अपने साथ ले जाने के लिए, बस पे माय सुपर को ऑस्ट्रेलियनसुपर फॉर्म में भरें और इसे अपने नियोक्ता को दें। फ़ॉर्म में आपके नियोक्ता के लिए आवश्यक अधिकांश विवरण हैं, आपको केवल आपकी सदस्य संख्या, नाम और ऑस्ट्रेलियनसुपर खाते का नाम। प्रदान करने की आवश्यकता है।
नए नियोक्ता को आप क्या विवरण देते हैं?
- अपने पहले दिन आपको कौन सी जानकारी लेनी चाहिए?
- बैंक खाता विवरण।
- टैक्स फाइल नंबर।
- लाइसेंस उदा. ड्राइवर्स लाइसेंस, फोर्कलिफ्ट लाइसेंस, आरएसए।
- पासपोर्ट और वीजा (यदि आप ऑस्ट्रेलिया में जा रहे हैं और काम कर रहे हैं)
- उम्र का प्रमाण (अगर आपकी उम्र 21 साल से कम है)
- योग्यता और/या स्कूल रिकॉर्ड।
- शिक्षुता या प्रशिक्षुता पत्र।
सुपर विवरण क्या हैं?
जब आप नौकरी शुरू करते हैं, तो आपका नियोक्ता आपको वह देगा जिसे 'अधिवर्षिता मानक विकल्प फॉर्म' कहा जाता है। … आपके पसंदीदा सेवानिवृत्ति कोष का नाम। फंड का पता। फंड का ऑस्ट्रेलियन बिजनेस नंबर (ABN) फंड की सेवानिवृत्ति उत्पाद पहचान संख्या (SPIN)
मैं अपनी सेवानिवृत्ति का पता कैसे लगा सकता हूंविवरण?
आप myGov के माध्यम से ATO ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करके अपने सुपर का प्रबंधन कर सकते हैं। यह आपको सक्षम बनाता है: अपने सभी सुपर खातों का विवरण देखें, जिसमें खोई हुई या दावा न की गई राशि शामिल है।
ATO ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करके अपने सुपर को खोजने और प्रबंधित करने के लिए:
- लॉग इन करें या myGov अकाउंट बनाएं।
- अपने myGov खाते को एटीओ से लिंक करें।
- सुपर चुनें।
सिफारिश की:
क्या आप 2 नियोक्ताओं से एसएमपी का दावा कर सकते हैं?
हां, यदि आपके पास दो या अधिक नियोक्ता हैं, तो आप उनमें से प्रत्येक से एसएमपी का दावा कर सकते हैं बशर्ते आप प्रत्येक नौकरी के लिए योग्यता शर्तों को पूरा करते हों, ऊपर देखें। … प्रत्येक नियोक्ता को आपका मूल MATB1 मातृत्व प्रमाणपत्र देखना होगा। क्या दूसरी नौकरी से मातृत्व वेतन पर असर पड़ता है?
क्या संभावित नियोक्ताओं को बीमारी के बारे में पूछने की अनुमति है?
एडीए नियोक्ताओं पर प्रतिबंध लगाता है जब नौकरी के आवेदकों से चिकित्सा प्रश्नों का उत्तर देने, चिकित्सा परीक्षा देने या विकलांगता की पहचान करने की बात आती है। एक नियोक्ता नौकरी आवेदक से नहीं पूछ सकता, उदाहरण के लिए, यदि वह विकलांग है (या एक स्पष्ट विकलांगता की प्रकृति के बारे में)। क्या कोई भावी नियोक्ता बीमारी के बारे में पूछ सकता है?
क्या नियोक्ताओं को ब्रिटेन में कैंटीन उपलब्ध करानी होगी?
हालाँकि ऐसी परिस्थितियाँ हैं जिनमें नियोक्ताओं को एक अलग कैंटीन या मेस रूम प्रदान करना चाहिए जहाँ उनके कर्मचारी अपना भोजन ले सकें (नीचे फ़ैक्टरी के कर्मचारी देखें), ऐसा कोई कानून नहीं है जिसके लिए उन्हें पूर्ण प्रदान करने की आवश्यकता होखानपान सेवा। क्या नियोक्ताओं को रसोई की सुविधा प्रदान करनी है?
क्या आप कार के विवरण के लिए टिप देते हैं?
ऑटो डिटेलिंग और कार वॉश सेवाओं की पूर्ण-सेवाओं के लिए, सेवाओं की कुल लागत का 15% टिप मानक टिप राशि है। 10 से 15 प्रतिशत का उपयोग करना भी कार का विवरण देने वाले कर्मियों को टिप देने का एक उत्कृष्ट तरीका है यदि आप नहीं जानते कि व्यक्ति को क्या टिप देना है। क्या आपको किसी ऐसे व्यक्ति को टिप देना चाहिए जो आपकी कार का विवरण देता हो?
Fmla का पालन करने के लिए किन नियोक्ताओं की आवश्यकता है?
एक नियोक्ता आम तौर पर FMLA के तहत कवर किया जाएगा यदि वह 50 या अधिक कर्मचारियों के साथ एक निजी नियोक्ता, एक सार्वजनिक एजेंसी, या एक सार्वजनिक या निजी प्राथमिक या माध्यमिक विद्यालय है। सभी कवर किए गए नियोक्ताओं को FMLA (एक FMLA पोस्टर) के बारे में एक सामान्य सूचना प्रदर्शित करनी चाहिए। किन कंपनियों को FMLA का पालन करना चाहिए?
