फेदरबेडिंग किसी दिए गए कार्य को करने के लिए आवश्यकता से अधिक श्रमिकों को काम पर रखने की प्रथा है, या कार्य प्रक्रियाओं को अपनाने के लिए जो केवल अतिरिक्त श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए व्यर्थ, जटिल और समय लेने वाली लगती हैं। शब्द "मेक-वर्क" को कभी-कभी पंख के लिए समानार्थक शब्द के रूप में प्रयोग किया जाता है।
इसे फेदरबेडिंग क्यों कहा जाता है?
व्युत्पत्ति। शब्द "फेदरबेडिंग" मूल रूप से किसी भी व्यक्ति को संदर्भित करता है जिसे लाड़ प्यार किया जाता है, कोड किया जाता है, या अत्यधिक पुरस्कृत किया जाता है। इस शब्द की उत्पत्ति बिस्तरों में गद्दे भरने के लिए पंखों के उपयोग से हुई है, जिससे अधिक आराम मिलता है।
क्या पंख लगाना अवैध बना दिया?
1947 में, टैफ्ट-हार्टले अधिनियम ने धारा 8(बी)(6) के माध्यम से पंख वाले समझौतों को प्रतिबंधित करने का प्रयास किया, जो इसे एक संघ के आदेश के लिए एक अनुचित श्रम अभ्यास बनाता है। उन सेवाओं के लिए मजदूरी का भुगतान जो निष्पादित नहीं की जाती हैं या नहीं की जाती हैं।
साधारण शब्दों में सामूहिक सौदेबाजी क्या है?
सामूहिक सौदेबाजी वह प्रक्रिया है जिसमें कामकाजी लोग, अपनी यूनियनों के माध्यम से, वेतन, लाभ, घंटे, छुट्टी, नौकरी स्वास्थ्य और सुरक्षा नीतियां, काम और परिवार को संतुलित करने के तरीके, और बहुत कुछ।
स्ट्राइक क्या है इसका उद्देश्य बताएं?
हड़ताल, कर्मचारियों द्वारा आवश्यक शर्तों के तहत काम करने के लिए कर्मचारियों द्वारा सामूहिक इनकार। हालांकि कई कारणों से हड़तालें होती हैंमुख्य रूप से आर्थिक परिस्थितियों के जवाब में (एक आर्थिक हड़ताल के रूप में परिभाषित और मजदूरी और लाभ में सुधार के लिए) या श्रम प्रथाओं (काम की स्थिति में सुधार करने का इरादा)।
