पुनर्स्थापित पद पर आवेदन करना व्यर्थ है। आपका बायोडाटा नहीं बदला है। ज़रूर, कुछ नौकरी के आवेदन दरार के माध्यम से आते हैं। … हालांकि, अगर नौकरी को दोबारा पोस्ट किया गया है, तो यह मान लेना काफी सुरक्षित है कि हायरिंग मैनेजर ने आवेदकों के मौजूदा पूल की समीक्षा की है और नए की तलाश कर रहा है।
क्या नौकरी के लिए दो बार आवेदन करना गलत है?
हां, आपको फिर से इस भूमिका के लिए बिल्कुल आवेदन करना चाहिए। आपको नौकरी या इंटरव्यू क्यों नहीं मिला, इसके कई कारण हैं। जब तक आपने आवेदन किया तब तक वे अपने आदर्श उम्मीदवार के साथ साक्षात्कार के अंतिम चरण में हो सकते थे, लेकिन फिर उम्मीदवार पीछे हट गए।
क्या नौकरी के लिए दोबारा आवेदन करना ठीक है?
आम तौर पर, जब तक आपके प्रारंभिक आवेदन के बाद से कम से कम कुछ महीने बीत चुके हैं, तब तक फिर से आवेदन करने का कोई मतलब नहीं है जब तक कि आपको अतिरिक्त क्रेडेंशियल प्राप्त नहीं हो जाते हैं जो आपको बेहतर योग्यता प्रदान करते हैं काम। यदि आपके पास नए कौशल या अनुभव हैं, तो इसे जल्द लागू करने का कोई मतलब हो सकता है।
नौकरी के लिए फिर से आवेदन करने के लिए आपको कब तक इंतजार करना चाहिए?
मैं फिर से आवेदन करने से पहले 3-6 महीने इंतजार करने की सलाह दूंगा, या स्थिति में उपर्युक्त परिवर्तनों में से किसी एक के लिए पर्याप्त समय। यदि आप देखते हैं कि जिस पद पर आपने पहले आवेदन किया था, उसे फिर से सूचीबद्ध किया गया है, या 3-6 महीनों के बाद भी खुला है, तो यह फिर से आवेदन करने योग्य है यदि आपको लगता है कि आप अब इसके लिए बेहतर फिट हैं।
अस्वीकार होने के बाद क्या आपको नौकरी का प्रस्ताव मिल सकता है?
अगर पहलाउम्मीदवार रोजगार सत्यापन प्रक्रियापास नहीं करता है, एक मौका है कि आप अस्वीकृति पत्र के बाद एक प्रस्ताव प्राप्त कर सकते हैं। फिर से, यह एक संगठन की प्रक्रिया का एक घटक है। आदर्श रूप से, उम्मीदवार के पद पर शुरू होने से पहले पृष्ठभूमि की जांच पूरी हो जाती है।
