2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
अवैतनिक इंटर्नशिप कानूनी हैं यदि इंटर्न व्यवस्था का "प्राथमिक लाभार्थी" है। यह सात सूत्री प्राथमिक लाभार्थी परीक्षण द्वारा निर्धारित किया जाता है। यदि कोई नियोक्ता प्राथमिक लाभार्थी है, तो इंटर्न को उचित श्रम मानक अधिनियम के तहत एक कर्मचारी माना जाता है और न्यूनतम वेतन का हकदार होता है।
क्या इंटर्न को भुगतान नहीं करना कानूनी है?
अवैतनिक इंटर्नशिप कानून
1938 का फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) कहता है कि किसी लाभकारी कंपनी के किसी भी कर्मचारी को उसके काम के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। जबकि एफएलएसए इंटर्न के कर्मचारियों पर नहीं विचार करता है, इंटर्न को कानूनी होने के लिए इंटर्नशिप की व्यवस्था का प्राथमिक लाभार्थी होना चाहिए।
हमें अवैतनिक इंटर्नशिप पर प्रतिबंध क्यों नहीं लगाना चाहिए?
अवैतनिक इंटर्नशिप आसपास नस्लीय और आर्थिक विषमताएं पैदा करें छात्र विकास और कार्य-तैयारी के एकल सबसे महत्वपूर्ण अनुभवों में से एक। … और किसी भी छात्र, विश्वविद्यालय या नियोक्ता को अब इस अभ्यास को बर्दाश्त या अनुमति नहीं देनी चाहिए।
क्या अवैतनिक इंटर्नशिप खराब हैं?
“हम हमेशा से जानते थे कि पेड और अवैतनिक इंटर्न के बीच अंतर होता है, लेकिन यह तथ्य कि बिना इंटर्नशिप के इंटर्न के लिए अवैतनिक इंटर्न का लाभ नहीं था, एक महत्वपूर्ण खोज है।” … वास्तविकता यह है कि एक अवैतनिक इंटर्नशिप आपके करियर के लिए उतनी ही अच्छी (या बुरी) है जितनी कि इंटर्नशिप बिल्कुल नहीं करना।
एक इंटर्नशिप कानूनी रूप से कितने समय तक चल सकती है?
इंटर्नशिप होना चाहिए एक टर्म से अधिक नहीं (या दससप्ताह) की अवधि के लिए लाभकारी कंपनियों के साथ अवैतनिक पदों के लिए। भुगतान किए गए इंटर्नशिप की अवधि एक शैक्षणिक अवधि, 6 महीने, या यहां तक कि एक शैक्षणिक वर्ष तक हो सकती है, लेकिन इस प्रक्रिया की शुरुआत में छात्र और नियोक्ता दोनों द्वारा अवधि पर सहमति होनी चाहिए।
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क्या यह अवैतनिक इंटर्नशिप के लिए अवैध है?
अवैतनिक इंटर्नशिप अभी भी कई मामलों में कानूनी हैं, लेकिन तेजी से शोषणकारी माना जाता है। श्रम विभाग यह निर्धारित करने के लिए मानदंडों की रूपरेखा तैयार करता है कि इंटर्नशिप कानूनी है या नहीं। अवैतनिक कार्य करने के लिए सहमत होने से पहले अपने विकल्पों और वित्त पर ध्यान से विचार करें। क्या अवैतनिक इंटर्नशिप अभी भी कानूनी हैं?
