2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
व्यवसाय जो संघीय अवकाश के दिन बंद होते हैं, उन्हें अपने कर्मचारियों को छुट्टी के दिन का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है, और जो खुले रहते हैं वे कर्मचारियों को सामान्य कार्य घंटों के लिए अतिरिक्त भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं होते हैं। सामान्य तौर पर, छुट्टियों को नियमित कार्यदिवस माना जाता है और कर्मचारियों को काम किए गए समय के लिए उनका सामान्य वेतन प्राप्त होता है।
क्या आपको मनाई गई छुट्टियों के लिए भुगतान मिलता है?
2. कैलिफ़ोर्निया के नियोक्ताओं को छुट्टियों के लिए छुट्टी के समय का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, न ही यदि कर्मचारी छुट्टियों पर काम करते हैं तो उन्हें अतिरिक्त मजदूरी का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। इसी तरह, कोई आवश्यकता नहीं है कि नियोक्ता कर्मचारियों को छुट्टियों पर किए गए कार्य के लिए अतिरिक्त वेतन या "छुट्टी का वेतन" दें।
नियोक्ताओं को किन छुट्टियों का भुगतान करना आवश्यक है?
यह निजी नियोक्ताओं को रविवार और निम्नलिखित छुट्टियों पर काम करने के लिए कर्मचारियों को डेढ़ घंटे का भुगतान करने की आवश्यकता है:
- नए साल का दिन।
- स्मारक दिवस।
- स्वतंत्रता दिवस।
- विजय दिवस।
- मजदूर दिवस।
- कोलंबस दिवस।
- दिग्गज दिवस।
- धन्यवाद दिवस।
क्या संघीय छुट्टियों का भुगतान करना आवश्यक है?
मुझे आपकी छुट्टियों के उत्साह को कम करने से नफरत है, लेकिन: न तो संघीय कानून, न ही कैलिफ़ोर्निया कानून, नियोक्ताओं को छुट्टी वेतन या सशुल्क छुट्टियां देने की आवश्यकता है। यह सच है कि आप एक छूट प्राप्त वेतनभोगी या गैर-छूट प्रति घंटा वेतन पाने वाले कर्मचारी हैं। इसलिए यदि आपका नियोक्ता अवकाश वेतन देता है, तो यह बहुत अच्छा है।
क्या 4 जुलाई को आपको सवा समय मिलता है?
निजी की आवश्यकता के लिए कोई संघीय कानून नहीं हैनियोक्ताओं या छोटे व्यवसायों को स्वतंत्रता दिवस पर कर्मचारियों को डेढ़ घंटे का भुगतान करना है, और यह किसी भी अन्य अवकाश के लिए सही है। संघीय, राज्य और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों को आम तौर पर चार जुलाई को काम के लिए समय से छुट्टी या भुगतान किया गया ओवरटाइम प्रदान किया जाता है।
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क्या बीमार छुट्टी का भुगतान किया जाता है?
वर्तमान में, सवैतनिक बीमारी अवकाश के लिए कोई संघीय कानूनी आवश्यकताएं नहीं हैं। परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) के अधीन कंपनियों के लिए, अधिनियम में अवैतनिक बीमारी अवकाश की आवश्यकता है। क्या आपको बीमारी की छुट्टी पर पूरा वेतन मिलता है?
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क्या वेटिंग में महिला को भुगतान किया जाता है?
वे रॉयल कोर्ट में यात्राओं और स्वागत समारोह के दौरान रानी और रॉयल हाउस की अन्य महिला सदस्यों के साथ थे। बादशाह ने उनके ख़र्चों का भुगतान किया, लेकिन उन्हें कोई वेतन नहीं मिला। रानी की लेडी-इन-वेटिंग को कितना भुगतान मिलता है? लेकिन एक बात यह भी है कि सभी पांचों में एक समान है। रानी के लिए वे जो प्रतिष्ठित कार्य करते हैं, उसके बावजूद उन्हें भुगतान नहीं किया जाता है। वे अपने काम के दौरान किए गए खर्च के लिए खर्च का दावा करने में सक्षम हैं लेकिन उन्हें वेतन नहीं मिलता है।
क्या पोस्टमास्टर्स को अच्छा भुगतान किया जाता है?
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