2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
मासिक पारिश्रमिक का अर्थ है कि धारा 5.1 में परिभाषित कार्यपालिका के वेतन को लेकर प्राप्त किया गया आंकड़ा, (जैसा कि समय-समय पर संशोधित किया जा सकता है), और उस आंकड़े को विभाजित करके प्राप्त किया जाता है। 12 तक, साथ ही कार्यकारी का मासिक कार भत्ता, और पिछले में कार्यकारी को देय बोनस राशियों का मासिक औसत …
मासिक पारिश्रमिक क्या है?
अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारी का "मासिक पारिश्रमिक" उस पूरे महीने के लिए भुगतान या देय राशि है। जहां एक कर्मचारी को केवल एक महीने के लिए नियोजित किया गया है, "मासिक पारिश्रमिक" की गणना उस राशि के रूप में की जाती है जो देय होती यदि कर्मचारी को पूर्ण माह के लिए नियोजित किया गया हो।
वेतन में पारिश्रमिक का क्या अर्थ है?
पारिश्रमिक क्या है? पारिश्रमिक किसी भी प्रकार का मुआवजा या भुगतान है जो किसी व्यक्ति या कर्मचारी को उनकी सेवाओं के लिए भुगतान के रूप में प्राप्त होता है या वह कार्य जो वे किसी संगठन या कंपनी के लिए करते हैं।
वेतन और पारिश्रमिक में क्या अंतर है?
पारिश्रमिक एक व्यापक-आधारित शब्द है जो उन सभी तरीकों का प्रतिनिधित्व करने के लिए है जिसमें एक कर्मचारी को श्रम और एक कंपनी के भीतर उसकी भूमिका के लिए मुआवजा दिया जाता है। … दूसरी ओर, वेतन, पारिश्रमिक का एक उपसमुच्चय है, और यह नियमित आधार पर प्रदान किए जाने वाले श्रम या सेवाओं के लिए एक निश्चित भुगतान को संदर्भित करता है।
पारिश्रमिक के उदाहरण क्या हैं?
इनमें शामिल हैं:
- वेतन।
- प्रति घंटाभुगतान.
- ओवरटाइम वेतन।
- कमीशन।
- बोनस।
- छुट्टी, बीमार और निजी दिन।
- कर्मचारी के कार्य-संबंधी यात्रा व्यय का भुगतान।
- स्टॉक विकल्प।
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