2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
आम तौर पर, जब भर्ती प्रबंधक आपको साक्षात्कार के दौरान या साक्षात्कार के ठीक बाद नौकरी की पेशकश करता है, जबकि आप अभी भी भवन में हैं, तो वे उम्मीद कर सकते हैं कि आप प्रश्न पूछे बिना स्वीकार कर लेंगे। इस प्रकार, जितने चाहें उतने प्रश्न पूछें। आरंभ करने में आपकी सहायता के लिए यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं।
क्या आपको इंटरव्यू में नौकरी की पेशकश की जा सकती है?
साक्षात्कार में नौकरी की पेशकश करना जोखिम भरा हो सकता है। आखिरकार, एक कर्मचारी सिर्फ ना कह सकता है और आपको कुछ नहीं के लिए अपनी आशाओं को पूरा करना होगा। सभी ठिकानों को कवर करना सुनिश्चित करें। जब आप एक उत्कृष्ट उम्मीदवार पाते हैं तो बहक जाना आसान होता है, लेकिन आपको अपने उत्साह में राज करने की आवश्यकता होती है।
साक्षात्कार के बाद नौकरी का प्रस्ताव मिलने में कितना समय लगता है?
एक सामान्य समयरेखा 3 सप्ताह से एक महीने के भीतर है; हालाँकि, इसमें थोड़ा अधिक समय लग सकता है। आप मानक भर्ती प्रक्रिया से गुजर चुके हैं, सभी आवश्यक आवेदन आवश्यकताओं को जमा कर चुके हैं, पूर्व-रोजगार परीक्षा में उत्तीर्ण हुए हैं, और अंतिम साक्षात्कार में अच्छा प्रदर्शन किया है।
साक्षात्कार के दौरान आपको नौकरी का प्रस्ताव कैसे मिलता है?
हायरिंग टीम को प्रभावित करने और मनचाही नौकरी पाने में आपकी मदद करने के लिए इन सात चरणों का पालन करें:
- अपने उद्योग में संबंध बनाएं।
- एक अनुकूलित रिज्यूमे बनाएं।
- एक प्रभावी कवर लेटर लिखें।
- हायरिंग मैनेजर से संपर्क करें।
- अपने विक्रय बिंदुओं को जानें।
- साधारण साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें।
- हायरिंग मैनेजर को धन्यवाद।
आपके कुछ अच्छे संकेत क्या हैंकाम मिल गया?
14 संकेत हैं कि आपको इंटरव्यू के बाद नौकरी मिल गई है
- बॉडी लैंग्वेज इसे दूर कर देती है।
- आप "कब" सुनते हैं न कि "अगर"
- बातचीत आकस्मिक हो जाती है।
- आपका टीम के अन्य सदस्यों से परिचय हुआ।
- वे संकेत करते हैं कि वे जो सुनते हैं उसे पसंद करते हैं।
- मौखिक संकेतक हैं।
- वे भत्तों पर चर्चा करते हैं।
- वे वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछते हैं।
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