एक पेंशन फंड, जिसे कुछ देशों में एक सुपरनेशन फंड के रूप में भी जाना जाता है, कोई भी योजना, फंड या योजना है जो सेवानिवृत्ति आय प्रदान करती है। पेंशन फंड में आम तौर पर निवेश करने के लिए बड़ी मात्रा में पैसा होता है और सूचीबद्ध और निजी कंपनियों में प्रमुख निवेशक होते हैं।
पेंशन योजना क्या है और यह कैसे काम करती है?
पेंशन योजना एक कर्मचारी लाभ है जो नियोक्ता को पैसे के एक पूल में नियमित योगदान करने के लिए प्रतिबद्ध करता है जो कि सेवानिवृत्त होने के बाद पात्र कर्मचारियों को किए गए भुगतान के लिए अलग रखा जाता है. यू.एस. निजी अनुभाग में पारंपरिक पेंशन योजनाएं दुर्लभ होती जा रही हैं।
क्या पेंशन 401 K के समान है?
A 401(k) योजना और पेंशन दोनों नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना हैं। दोनों के बीच सबसे बड़ा अंतर यह है कि 401 (के) एक परिभाषित-योगदान योजना है और पेंशन एक परिभाषित-लाभ योजना है।
पेंशन योजना के क्या लाभ हैं?
पेंशन व्यवस्था के कई फायदे हैं:
- जब लोग रिटायर होने के लिए आते हैं तो उन्हें आय में कमी का अनुभव होगा - सेवानिवृत्ति में आय के इस नुकसान में से कुछ के लिए एक पेंशन बनाता है;
- पेंशन योजनाएं सदस्य की मृत्यु की स्थिति में आश्रितों को एकमुश्त और पेंशन के रूप में सुरक्षा प्रदान कर सकती हैं;
क्या पेंशन सेवानिवृत्ति के समान है?
एक पेंशन योजना (जिसे परिभाषित लाभ योजना भी कहा जाता है) एक सेवानिवृत्ति खाता है जो आपके नियोक्ता द्वारा प्रायोजित और वित्त पोषित है। … ऊपर सेवर्षों में, आपका नियोक्ता आपकी ओर से योगदान करता है और आपके सेवानिवृत्त होने पर हर महीने आपको नियमित, पूर्व निर्धारित भुगतान करने का वादा करता है।
