2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
मूल रूप से, प्राप्तकर्ता अधिकतम 16 सप्ताह के लाभ के पात्र होंगे। … यदि आपको आकार घटाने के कारण नौकरी से निकाल दिया जाता है, आपका नियोक्ता अपने दरवाजे बंद कर देता है, या किन्हीं कारणों से अब आप अपनी खुद की गलती के बिना नियोजित नहीं हैं, तो आप अधिक हैं बेरोजगारी बीमा लाभ के लिए पात्र होने की संभावना से अधिक।
आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, अगर वह बंद हो जाए तो क्या होगा?
यदि आपके संगठन में 100 से अधिक लोग हैं और वह बहुत से लोगों की छंटनी करने की तैयारी कर रहा है, तो आपके नियोक्ता के लिए कानून द्वारा आपको कंपनी बंद होने की 60 दिनों की सूचना देना आवश्यक है या एक बड़ा विभागीय समापन। यदि आपका नियोक्ता आपको आवश्यक नोटिस देने में विफल रहता है, तो आप कानूनी रूप से विच्छेद वेतन के हकदार हैं।
यदि मेरा नियोक्ता व्यवसाय बंद कर देता है तो मेरे क्या अधिकार हैं?
संघीय रूप से अनिवार्य कार्यकर्ता समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना (WARN) अधिनियम में नियोक्ताओं को अपने प्रभावित कर्मचारियों को कंपनी बंद होने या सामूहिक छंटनी के लिए कम से कम 60 दिनों का नोटिस देने की आवश्यकता होती है। यदि कोई नियोक्ता आपको यह नोटिस प्रदान करने में विफल रहता है, तो आप विफल नोटिस के प्रत्येक दिन के लिए मजदूरी और लाभ एकत्र कर सकते हैं।
बेरोजगारी लाभ के लिए कौन सा नियोक्ता जिम्मेदार है?
बेरोजगारी लाभों के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी: कर
आप आपके प्रत्येक कर्मचारी के लिए संघीय और राज्य बेरोजगारी करों का भुगतान करना होगा। ये कर आपके राज्य के बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम को निधि देते हैं। संघीयबेरोजगारी कर अधिनियम (FUTA) कर केवल नियोक्ता कर है।
क्या छोटे व्यवसाय के मालिक बेरोजगारी के लिए योग्य हैं?
सामान्य परिस्थितियों में, एकमात्र स्वामित्व के रूप में संरचित व्यवसाय बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने में सक्षम नहीं हैं क्योंकि यदि आपके पास कर्मचारी नहीं हैं तो बेरोजगारी करों का भुगतान नहीं किया जाता है। हालांकि, यदि आप अपने आप को एक कर्मचारी के रूप में मानते हैं, तो आप एक एस निगम के रूप में लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।
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क्या मैं बेरोजगारी खत्म होने पर फिर से आवेदन कर सकता हूं?
यदि आपकी प्रारंभिक लाभ अवधि समाप्त होने के बाद आप बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हैं, तो आप विस्तारित लाभों के लिए आवेदन करके तुरंत पुनर्वित्त कर सकते हैं। … बशर्ते आप अभी भी योग्य हों, आप तुरंत लाभ के विस्तार के लिए फाइल कर सकते हैं - भले ही आपने अपनी पिछली नौकरी पर केवल एक दिन काम किया हो। क्या मैं बेरोजगारी समाप्त होने के बाद फिर से आवेदन कर सकता हूँ?
क्या मैं बेरोजगारी के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
बेरोजगारी बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको उस राज्य में बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम के साथ दावा दायर करना होगा जहां आपने काम किया था। … आप बेरोजगार होने के बाद जल्द से जल्द अपने राज्य के बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम से संपर्क करें। आम तौर पर, आपको अपना दावा उस राज्य में दाखिल करना चाहिए जहां आपने काम किया है। बेरोजगारी के लिए कौन पात्र है?
क्या मैं सैंडविच बना सकता हूं और उन्हें फ्रीज कर सकता हूं?
आप जो सैंडविच बनाते हैं और फ्रीज करते हैं, वे पैसे और समय बचा सकते हैं। … लगभग किसी भी सैंडविच को-मैयोनीज बेस वाले (जैसे कटा हुआ मांस या अंडे का सलाद) के अलावा-फ्रोजन किया जा सकता है। उपयोग के लिए तैयार होने पर मेयोनेज़ जैसे मसालों को लगाना सबसे अच्छा है। आप कौन से सैंडविच बना सकते हैं और फ्रीज कर सकते हैं?
क्या मैं बेरोजगारी बताता हूं कि मैं काम पर वापस चला गया?
महत्वपूर्ण: यदि आप किसी नए नियोक्ता के यहां पार्ट टाइम काम करना शुरू करते हैं तो तुरंत यूसी सेवा केंद्र को सूचित करें। यदि आप काम से अनुपस्थित थे तो आपको भी रिपोर्ट करना होगा। यदि आप काम करने के लिए निर्धारित थे, लेकिन काम पर रिपोर्ट नहीं किया, तो आप काम से अनुपस्थित थे। सकल मजदूरी जो आप अर्जित कर सकते थे (संभावित आय) की सूचना दी जानी चाहिए। जब आप काम करना शुरू करते हैं तो बेरोजगारी पर क्या करें?
क्या मैं जो चाहूं खा सकता हूं और वजन कम कर सकता हूं?
नया अध्ययन कहता है आप जो चाहें खा सकते हैं और फिर भी वजन कम कर सकते हैं । आपको बस टीवी बंद करना है। वास्तव में, शोधकर्ताओं का कहना है कि कुछ भी ध्यान से खाना - सभी विकर्षणों से दूर अपने भोजन का स्वाद लेना - वजन कम करने की कुंजी है, द गार्जियन की रिपोर्ट। क्या मैं जो चाहूं खा सकता हूं और फिर भी व्यायाम से वजन कम कर सकता हूं?
