जब नियोक्ता तय करते हैं कि वे श्रमिकों को पीस रेट (जिसे पीसवर्क के रूप में भी जाना जाता है) से भुगतान करना चाहते हैं, तो वे संख्या के बजाय बनाई गई इकाइयों या टुकड़ों की संख्या के आधार पर वेतन का उल्लेख कर रहे हैंघंटे काम किया। दूसरे शब्दों में, एक कर्मचारी जितना अधिक "टुकड़े" का उत्पादन करता है, उतना ही अधिक कर्मचारी को भुगतान किया जाता है।
सामान्य पीस-रेट क्या है?
मानक प्रति टुकड़ा समय=20 मिनट; सामान्य दर प्रति घंटा=0.90; एक 9 घंटे के दिन में, X 25 यूनिट का उत्पादन करता है और Y 30 यूनिट का उत्पादन करता है। निम्न दर सामान्य दर का 80% है और उच्च दर सामान्य दर का 120% है।
नौकरी में पीस-रेट का क्या मतलब है?
अमेरिकन हेरिटेज डिक्शनरी ने पीस-रेट शब्द को इस प्रकार परिभाषित किया है: " यूनिटों की संख्या के अनुसार भुगतान किया गया कार्य।" नतीजतन, एक टुकड़ा-दर किसी विशेष कार्य को पूरा करने या सामान का एक विशेष टुकड़ा बनाने के लिए भुगतान किए गए एक निश्चित आंकड़े पर आधारित होना चाहिए।
टुकड़ा-दर रिकॉर्ड क्या है?
टुकड़ा दर। संज्ञा। उत्पादित मात्रा के अनुसार भुगतान की गई एक निश्चित दर।
टुकड़ा-दर से क्या भुगतान किया जाता है?
एक पीस-दर भुगतान प्रणाली का अर्थ है कि श्रमिक को निर्माण की प्रति यूनिट भुगतान किया जाता है। चाहे "सृजन की इकाई" मिट्टी का घड़ा हो या लेखन का एक टुकड़ा, एक व्यक्ति को व्यक्तिगत उत्पादन द्वारा भुगतान किया जाता है, चाहे इसमें कितना भी समय लगे। … इस तरह, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या यह एक ऐसी प्रणाली है जिसके साथ आप काम करना चाहते हैं।
