2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
ऑलपोर्ट के सिद्धांत में, पिछली घटनाएं हैं: महत्वपूर्ण, क्योंकि वे अब सक्रिय नहीं हैं। निम्नलिखित में से कौन उद्देश्यों की कार्यात्मक स्वायत्तता का एक उदाहरण है?
ऑलपोर्ट का व्यक्तित्व सिद्धांत क्या है?
ऑलपोर्ट का व्यक्तित्व सिद्धांत व्यक्ति की विशिष्टता और व्यवहार को प्रभावित करने वाली आंतरिक संज्ञानात्मक और प्रेरक प्रक्रियाओं पर जोर देता है। … ऑलपोर्ट (1937) का मानना है कि व्यक्तित्व जन्म के समय जैविक रूप से निर्धारित होता है, और एक व्यक्ति के पर्यावरणीय अनुभव द्वारा आकार दिया जाता है।
कार्यात्मक स्वायत्तता की ऑलपोर्ट की अवधारणा क्या है?
अनिवार्य रूप से, कार्यात्मक स्वायत्तता "प्रेरणा की किसी भी अधिग्रहीत प्रणाली को संदर्भित करती है जिसमें शामिल तनाव उसी तरह के नहीं होते हैं जैसे कि पूर्ववर्ती तनाव जिससे अधिग्रहित प्रणाली विकसित हुई" (ऑलपोर्ट 1961, पृष्ठ 229.
व्यक्ति के बारे में ऑलपोर्ट की बुनियादी धारणाएं क्या हैं?
प्रेरणा का एक सिद्धांत
ऑलपोर्ट का मानना था कि व्यक्तित्व का एक उपयोगी सिद्धांत इस धारणा पर टिका है कि लोग न केवल अपने पर्यावरण पर प्रतिक्रिया करते हैं बल्कि अपने पर्यावरण को भी आकार देते हैं और इसके प्रति प्रतिक्रिया का कारण बनते हैं। उन्हें. व्यक्तित्व एक बढ़ती हुई प्रणाली है, जिससे नए तत्व लगातार प्रवेश कर सकते हैं और व्यक्ति को बदल सकते हैं।
ऑलपोर्ट के सिद्धांत में कितने गुण हैं?
विशेषता सिद्धांतकार रेमंड कैटेल ने मुख्य व्यक्तित्व लक्षणों की संख्या को ऑलपोर्ट की प्रारंभिक सूची से घटाकर 4,000 से अधिक कर दिया171। उन्होंने मुख्य रूप से असामान्य लक्षणों को समाप्त करके और सामान्य विशेषताओं को मिलाकर ऐसा किया। इसके बाद, कैटेल ने इन 171 विभिन्न लक्षणों के लिए व्यक्तियों के एक बड़े नमूने का मूल्यांकन किया।
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