नागरिकता प्रशिक्षण कार्यबल के सभी सदस्यों की ओर से सम्मानजनक और विचारशील व्यवहार को बढ़ावा देता है। कर्मचारियों के संघर्ष को कम करने या कार्यस्थल में बदमाशी को रोकने की मांग करने वाले नियोक्ताओं द्वारा इस प्रकार के प्रशिक्षण की पेशकश लंबे समय से की जाती रही है।
सभ्यता कौशल क्या हैं?
सभ्यता में निहित है अपने व्यक्तिगत विचारों को प्रामाणिक रूप से संप्रेषित करने की क्षमता, जबकि अन्य लोगों के दृष्टिकोणों का सम्मान करना और उन्हें खारिज नहीं करना भी है। … इस लक्ष्य के अनुरूप, सभ्यता में सम्मानजनक बातचीत के बारे में गहराई से सोचने, सहयोग को बढ़ावा देने और दूसरों को सफलतापूर्वक प्रोत्साहित करने की क्षमता शामिल है।
आप कार्यस्थल में सभ्यता कैसे स्थापित करते हैं?
कार्यस्थल में सभ्यता को बढ़ावा देने के 5 तरीके
- ध्यान दें। केवल चौकस और विचारशील होना दूसरों को मूल्यवान और सराहना का अनुभव कराने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। …
- अन्य लोगों को स्वीकार करें। …
- समावेशी बनें। …
- एक सूक्ष्म "नहीं" का भी सम्मान करें। …
- दूसरों के समय का सम्मान करें।
सभ्यता क्यों महत्वपूर्ण है?
सभ्यता और आपसी समर्थन सहित समाज के कई सकारात्मक मूल्यों के साथ सभ्यता प्रतिध्वनित होती है --- यह मानवीय बात है। सभ्यता एक अनुकूल कार्य वातावरण के साथ-साथ एक स्थिर और उत्पादक संगठन बनाती है।
सम्मानजनक कार्यस्थल प्रशिक्षण क्या है?
ऑल्टरिटी का सम्मानजनक कार्यस्थल कार्यक्रम कर्मचारियों को ऑनलाइन विविधता प्रशिक्षण तक पहुंच प्रदान करता हैउन्हें आत्म-जागरूकता और भावनात्मक बुद्धिमत्ता बढ़ाने में मदद करें, उन स्थितियों को पहचानें जिनमें बदमाशी, यौन उत्पीड़न या यौन भेदभाव शामिल है, और पहचानें कि अगर वे कार्यस्थल में इन स्थितियों का अनुभव करते हैं तो उन्हें क्या करना चाहिए।
