एक अधिकतम वेतन, जिसे अक्सर वेतन सीमा भी कहा जाता है, एक कानूनी सीमा है कि एक व्यक्ति कितनी आय अर्जित कर सकता है। यह एक निर्धारित सीमा है जिसका उपयोग आर्थिक संरचना में परिवर्तन को प्रभावित करने के लिए किया जा सकता है, लेकिन इसके प्रभाव न्यूनतम आय को लागू करने के लिए कुछ राज्यों द्वारा वर्तमान में उपयोग किए जाने वाले न्यूनतम मजदूरी कानूनों से संबंधित नहीं हैं।
अगर हमारे पास अधिकतम वेतन होता तो क्या होता?
अधिकतम वेतन का प्रभाव
“एक अधिकतम वेतन एक संदेश भेजेगा कि जीवन में अधिक से अधिक धन का पीछा करने के अलावा और भी बहुत कुछ है, “पिज्जीगती कहा। "कम असमानता, कम केंद्रित धन, एक छोटे अभिजात वर्ग के बीच कम शक्ति हमारे लोकतंत्र के लिए अच्छा होगा।"
अधिकतम वेतन का उद्देश्य क्या है?
अधिकतम वेतन का अर्थ है कि निर्दिष्ट उद्योगों, नौकरियों के लिए, मजदूरी एक निश्चित स्तर से अधिक नहीं हो सकती है। उनका उपयोग श्रम बाजारों को विनियमित करने के लिए किया जा सकता है जहां श्रमिकों के पास अतिरिक्त एकाधिकार शक्ति है या एक असामान्य परिस्थिति में - जैसे कि युद्ध की अवधि। उनका उपयोग शायद ही कभी किया जाता है।
कितना सीमित वेतन?
एक वेतन सीमा, जिसे वेतन सीमा के रूप में भी जाना जाता है, एक नियम है जिसे अनुबंध में लिखा जाता है या अन्यथा कानूनी रूप से कहा गया है कि एक कर्मचारी कितना कमा सकता है इस पर एक सीमा रखता है. इसका मतलब है कि यह सीमा उद्योग में अच्छी तरह से जानी जाती है और पेशेवर उस संख्या तक वेतन अर्जित कर सकते हैं लेकिन संख्या से अधिक नहीं कमा सकते।
मूल वेतन की अधिकतम सीमा क्या है?
तो, यदि किसी व्यक्ति का प्रति माह वेतन है₹1 लाख, उल्लिखित बहिष्करण वेतन के 50% से अधिक नहीं हो सकते; इसलिए, मूल वेतन ₹50, 000 होना चाहिए। मूल वेतन के लिए 50% की सीमा को पूरा करने के लिए कंपनियों को कुछ भत्तों में कटौती करनी पड़ सकती है।
