2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
यदि आप संघीय कानून के तहत जाति, रंग, धर्म, लिंग (गर्भावस्था, लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास सहित), राष्ट्रीय मूल, उम्र (40 या अधिक) के आधार पर भेदभाव का आरोप लगाते हुए मुकदमा दायर करने की योजना बना रहे हैं, विकलांगता, आनुवंशिक जानकारी, या प्रतिशोध के लिए, आपको सबसे पहले EEOC के साथ चार्ज दायर करना होगा (सिवाय … को छोड़कर)
भेदभाव के लिए आप कितना मुकदमा कर सकते हैं?
संघीय स्तर पर, न्यायालय किसी कर्मचारी को $50, 000 तक का पुरस्कार दे सकता है यदि नियोक्ता के पास 15 से 100 कर्मचारी हैं; $ 100, 000 यदि नियोक्ता के पास 101 से 200 कर्मचारी हैं; $200,000 यदि नियोक्ता के पास 201 से 500 कर्मचारी हैं; और.
भेदभाव के 4 प्रकार क्या हैं?
चार प्रकार के भेदभाव
- प्रत्यक्ष भेदभाव।
- अप्रत्यक्ष भेदभाव।
- उत्पीड़न।
- पीड़ित।
आप भेदभाव के लिए कब मुकदमा कर सकते हैं?
कैलिफ़ोर्निया भेदभाव कानून उल्लंघन
सामान्य तौर पर, आपको रोजगार भेदभाव या प्रतिशोध की अंतिम घटना के तीन साल के भीतर DFEH के साथ शिकायत दर्ज करने की आवश्यकता है। दीवानी अदालत में मुकदमा दायर करने से पहले आपको मुकदमा दायर करने का अधिकार प्राप्त करना होगा।
भेदभाव का मामला जीतने की क्या संभावनाएं हैं?
2009 में, हार्वर्ड लॉ एंड पॉलिसी रिव्यू ने उन बाधाओं के बारे में एक लेख प्रकाशित किया, "संघीय न्यायालय में रोजगार भेदभाव वादी: खराब से बदतर तक?" लेखकों ने पाया कि कर्मचारियों ने उनकी जीत हासिल कीअपने नियोक्ताओं के खिलाफ मुकदमे केवल 15% समय, जबकि गैर-रोजगार कानून के मामलों में, वादी ने … का 51% जीता
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क्या आप अपने नियोक्ता पर भेदभाव के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
इससे पहले कि आप संघीय कानून के तहत भेदभाव या उत्पीड़न का मुकदमा ला सकें, आपको संघीय समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) या इसी तरह की राज्य एजेंसी के साथ एक प्रशासनिक आरोप दर्ज करना होगा। … पत्र मिलने के बाद, आप मुकदमा दायर कर सकते हैं। आप अपने नियोक्ता पर भेदभाव के लिए कितना मुकदमा कर सकते हैं?
क्या आप वादे के उल्लंघन के लिए किसी पर मुकदमा कर सकते हैं?
सामान्य नियम यह है कि टूटे हुए वादे, अपने आप में, अदालत में कार्रवाई योग्य नहीं होते हैं। हालांकि, एक अल्पज्ञात अपवाद है: प्रॉमिसरी एस्टॉपेल। एक अनुबंध या समझौते की अनुपस्थिति में, जिसके लिए दोनों पक्षों को लाभ की आवश्यकता होती है (जिसे प्रतिफल के रूप में संदर्भित किया जाता है), कानून आमतौर पर एक वादे को लागू करने के लिए उपलब्ध नहीं होता है। क्या आप किसी पर वादा तोड़ने के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
क्या आप जवाबी निष्कासन के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
अधिकांश किरायेदारों के लिए अच्छी खबर यह है कि ज्यादातर राज्यों में जमींदार प्रतिशोध अवैध है-इसमें शामिल जमींदारों को रोका जा सकता है और/या उन पर मुकदमा चलाया जा सकता है, कभी-कभी मोटी रकम के लिए। क्या जवाबी कार्रवाई माना जाता है? एक बदला या प्रतिशोधी बेदखली है जब एक मकान मालिक एक किरायेदार को बेदखल करने की कोशिश करता है क्योंकि वे मरम्मत के लिए कहते हैं या खराब स्थिति के बारे में शिकायत करते हैं। यदि आप एक सुनिश्चित शॉर्टहोल्ड किरायेदार हैं तो आप जोखिम में हैं। … यदि आप
क्या आप किसी पर कम बीमा होने के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
यदि आपके पास अपनी स्वयं की बीमा पॉलिसी पर अबीमाकृत मोटर यात्री कवरेज नहीं है, तो आप एक बीमाकृत चालक के खिलाफ दावा नहीं कर सकते या नुकसान की वसूली नहीं कर सकते। … दूसरे शब्दों में, यह दूसरे ड्राइवर पर मुकदमा कर सकता है या उनकी बीमा कंपनी के खिलाफ दावा कर सकता है (यदि उनके पास कुछ बीमा था, लेकिन पर्याप्त नहीं)। अगर मेरा बीमा कम है तो क्या होगा?
क्या आप किसी कंपनी पर ब्लैकबॉल करने के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
यदि आप पाते हैं कि आपको काली सूची में डाल दिया गया है, तो आप के आधार पर मानहानि या भेदभाव का मुकदमा कर सकते हैं। अगर आपको लगता है कि भेदभाव शामिल है, तो आप संघीय समान रोजगार अवसर आयोग के पास काली सूची में डालने की शिकायत दर्ज कर सकते हैं। क्या आप किसी कंपनी पर आपके साथ बुरा व्यवहार करने के लिए मुकदमा कर सकते हैं?
