धार्मिक भेदभाव किसी व्यक्ति या समूह के साथ अलग तरह का व्यवहार कर रहा है क्योंकि वे एक धर्म के बारे में विशेष विश्वास रखते हैं।
धार्मिक भेदभाव के उदाहरण क्या हैं?
इनमें शामिल हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, विशेष रूप से सिर को ढंकना या अन्य धार्मिक पोशाक पहनना (जैसे यहूदी यारमुल्के या मुस्लिम हेडस्कार्फ़), या कुछ केशविन्यास या चेहरे के बाल पहनना (जैसे कि रस्ताफ़ेरियन ड्रेडलॉक या सिख बिना कटे बाल और दाढ़ी)।
धार्मिक भेदभाव कहां है?
धार्मिक भेदभाव और आवास में संघीय कार्यस्थल । 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का शीर्षक VII (शीर्षक VII) संघीय एजेंसियों को कर्मचारियों या आवेदकों के साथ रोजगार के लिए भेदभाव करने से रोकता है क्योंकि उनके धार्मिक विश्वासों को काम पर रखने, नौकरी से निकालने और रोजगार के अन्य नियमों और शर्तों में किया जाता है।.
आप धार्मिक भेदभाव को कैसे साबित करते हैं?
यह साबित करने के लिए कि आपके धार्मिक पोशाक के कारण आपके साथ भेदभाव किया गया है, आपको सबसे पहले तीन चीजें दिखानी होंगी: 1) आपकी ईमानदारी से धार्मिक विश्वास के लिए आपको कुछ पोशाक पहनने की आवश्यकता है, 2) आपके नियोक्ता (या संभावित नियोक्ता) ने संकेत दिया है कि धार्मिक पोशाक पहनना नौकरी की आवश्यकता के साथ संघर्ष करता है, और वह …
धार्मिक भेदभाव के क्या प्रभाव होते हैं?
धार्मिक भेदभाव कई अन्य नकारात्मक सामाजिक और आर्थिक प्रभावों से भी जुड़ा हो सकता है जिनमें कम सामाजिकसामंजस्य और सामाजिक संबंध, और कार्यस्थल और शिक्षा में मनोबल और उत्पादकता में कमी।
