पर सकारात्मक सुदृढीकरण है?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

इस प्रकार, सकारात्मक सुदृढीकरण होता है जब किसी व्यवहार को पुरस्कारों द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है। यदि कोई बच्चा कैंडी का आनंद लेता है और कमरे की सफाई करना वांछित व्यवहार है, तो कैंडी एक सकारात्मक प्रबलक (इनाम) है क्योंकि यह ऐसा कुछ है जो व्यवहार होने पर दिया या जोड़ा जाता है। इससे व्यवहार के दोबारा होने की संभावना बढ़ जाती है।

सकारात्मक सुदृढीकरण का उदाहरण क्या है?

सकारात्मक सुदृढीकरण के कुछ उदाहरण निम्नलिखित हैं:

एक माँ अपने बेटे को होमवर्क (व्यवहार) करने के लिए प्रशंसा (प्रबलित करने वाली उत्तेजना) देती है। … एक पिता अपनी बेटी को खिलौने (व्यवहार) की सफाई के लिए कैंडी (प्रबलित करने वाली उत्तेजना) देता है।

सकारात्मक सुदृढीकरण की सबसे अच्छी परिभाषा क्या है?

ऑपरेंट कंडीशनिंग में, सकारात्मक सुदृढीकरण में एक व्यवहार के बाद एक मजबूत उत्तेजना को जोड़ना शामिल है जिससे यह अधिक संभावना है कि व्यवहार भविष्य में फिर से होगा। जब किसी कार्रवाई के बाद कोई अनुकूल परिणाम, घटना या इनाम मिलता है, तो उस विशेष प्रतिक्रिया या व्यवहार को मजबूत किया जाएगा।

सकारात्मक सुदृढीकरण के 4 प्रकार क्या हैं?

वे हैं:

• निश्चित अंतराल: प्रतिक्रियाओं की एक निश्चित संख्या के बाद किसी व्यक्ति के व्यवहार को सुदृढ़ करना। …
• परिवर्तनीय अंतराल: विशिष्ट संख्या में प्रतिक्रियाएँ होने के बाद किसी व्यक्ति के व्यवहार को सुदृढ़ करना। …
• निश्चित अनुपात: एक अप्रत्याशित अवधि बीत जाने के बाद किसी व्यक्ति के व्यवहार को सुदृढ़ करना।

सकारात्मक सुदृढीकरण क्या हैप्रश्नोत्तरी?

सकारात्मक सुदृढीकरण। (कुछ जोड़ना) वांछित व्यवहार प्रदर्शित होने के बाद व्यक्ति को प्रोत्साहन प्रस्तुत करने या प्रेरित करने/मजबूत करने का कार्य करता है, जिससे व्यवहार भविष्य में होने की अधिक संभावना है।