बाहरी प्रेरणा इनाम से प्रेरित व्यवहार है। यह एक प्रकार की ऑपरेटिव कंडीशनिंग है। … बाहरी प्रेरणा में, पुरस्कार या अन्य प्रोत्साहन - जैसे प्रशंसा, प्रसिद्धि, या धन - विशिष्ट गतिविधियों के लिए प्रेरणा के रूप में उपयोग किए जाते हैं।
बाहरी प्रेरणा के 3 प्रकार क्या हैं?
बाह्य प्रतिफल या परिणाम प्राप्त करने के उद्देश्य से कुछ करना बाह्य अभिप्रेरणा कहलाता है। बाह्य प्रेरणा चार प्रकार की होती है: बाहरी नियमन, अंतर्मुखी विनियमन, पहचान और एकीकृत विनियमन। तो, अगली बार जब आप कुछ करने का फैसला करें, तो खुद से पूछें कि क्यों।
बाह्य प्रेरणा के प्रकार क्या हैं?
बाहरी प्रेरणा के चार प्रकार
- बाहरी विनियमन। बाहरी विनियमन का मतलब है कि आप बाहरी मांग को पूरा करने के लिए कुछ करते हैं या बाहरी रूप से लगाया गया इनाम प्राप्त करते हैं। …
- इंट्रोजेक्टेड रेगुलेशन। …
- पहचान के माध्यम से विनियमन। …
- एकीकृत विनियमन।
आंतरिक और बाहरी प्रेरणा उदाहरण क्या हैं?
आंतरिक प्रेरणा। आंतरिक रूप से प्रेरित व्यवहार व्यक्तिगत संतुष्टि की भावना के कारण किया जाता है जो वे लाते हैं। … बाहरी प्रेरक व्यक्ति के बाहर है, औरपर कार्य करता है। पुरस्कार-जैसे नौकरी में पदोन्नति, पैसा, स्टिकर, या कैंडी-बाहरी प्रेरकों के अच्छे उदाहरण हैं।
आप बाहरी प्रेरणा कैसे विकसित करते हैं?
यदि आप प्रदर्शन करते हैंबाहरी प्रेरणा से एक कार्य, प्रेरणा बाहरी स्रोत से आती है।
बाहरी प्रशिक्षण प्रेरणा को बेहतर बनाने के 8 तरीके
- जागरूकता पैदा करना। …
- उत्साह संक्रामक है। …
- अच्छा उदाहरण। …
- उन्हें समय दें। …
- सक्रिय कोचिंग। …
- अपने प्रोग्राम को गेमिफाई करें। …
- सकारात्मक परिणामों के साथ काम करें। …
- नकारात्मक परिणाम के साथ अनिवार्य।
