प्रौद्योगिकी ने कंपनियों के सहयोग करने के तरीके को पूरी तरह से बदल दिया है। प्रौद्योगिकी ने हमें कहीं भी और किसी भी समय लोगों से जुड़ने में मदद की है। इस बढ़े हुए सहयोग ने संचार में उच्च स्तर का लचीलापन लाया है जो कर्मचारियों, सहकर्मियों और प्रबंधकों को एक दूसरे से आसानी से जुड़ने की अनुमति देता है।
प्रौद्योगिकी कार्यस्थल को कैसे बदल रही है?
कार्यकर्ता आज पहले से कहीं अधिक उत्पादक हैं। काम पर प्रौद्योगिकी के प्रभाव, निर्माण और संचार दोनों में, तेजी से उत्पादन की दर और गति मेंकी वृद्धि हुई है जो व्यवसाय होता है। कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी ने श्रमिकों को पहले से कहीं अधिक कुशल बनने में मदद की है।
वे कौन से 5 तरीके हैं जिनसे तकनीक हमारे काम करने के तरीके को बदल रही है?
यहां ग्लैंडोर में, हमने उन 5 तरीकों की एक सूची तैयार की है, जिनसे तकनीक ने आधुनिक कार्यालय को आकार दिया है।
- उन्नत उत्पादकता। समय प्रबंधन। …
- सहकारी सहयोग। …
- बेहतर सुरक्षा। …
- बेहतर लागत प्रबंधन। …
- संचार में वृद्धि।
संगठन में तकनीकी परिवर्तन क्या है?
अर्थशास्त्र में, एक तकनीकी परिवर्तन किसी उत्पाद या प्रक्रिया की दक्षता में वृद्धि है जिसके परिणामस्वरूप उत्पादन में वृद्धि होती है, इनपुट में वृद्धि के बिना। दूसरे शब्दों में, कोई व्यक्ति किसी उत्पाद या प्रक्रिया का आविष्कार या सुधार करता है, जिसका उपयोग बाद में बड़ा इनाम पाने के लिए किया जाता हैउतने ही काम के लिए।
नई तकनीक के क्या लाभ हैं?
नई तकनीक के लाभों में शामिल हैं:
- आसान, तेज और अधिक प्रभावी संचार।
- बेहतर, अधिक कुशल निर्माण तकनीक।
- कम बर्बादी।
- अधिक कुशल स्टॉक प्रबंधन और ऑर्डरिंग सिस्टम।
- नए, नवोन्मेषी दृष्टिकोण विकसित करने की क्षमता।
- अधिक प्रभावी विपणन और प्रचार।
- बिक्री के नए रास्ते.
