राजनीति को परिभाषित करना अध्ययनों से पता चलता है कि राजनीतिक कौशल वाले व्यक्ति अपने राजनीतिक रूप से भोले समकक्षों की तुलना में अधिक व्यक्तिगत शक्ति प्राप्त करने के साथ-साथ तनाव और नौकरी की मांगों को प्रबंधित करने में बेहतर प्रदर्शन करते हैं। उनका संगठनात्मक परिणामों पर भी अधिक प्रभाव पड़ता है।
संगठन में शक्ति क्यों महत्वपूर्ण है?
संगठन अच्छी तरह से काम करने के लिए शक्ति की आवश्यकता होती है। शक्ति लोगों के व्यवहार और दृष्टिकोण को प्रभावित करती है, यह प्रबंधकों को घटनाओं के पाठ्यक्रम को निर्धारित करने की अनुमति देती है और नेतृत्व बदलने और प्रतिरोध से निपटने के लिए एक महत्वपूर्ण योगदानकर्ता है। लोगों को अपना काम करने और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए शक्ति की आवश्यकता होती है।
कार्यस्थल में राजनीति क्या है?
कार्यस्थल की राजनीति वह प्रक्रिया और व्यवहार है जिसमें मानवीय अंतःक्रियाओं में शक्ति और अधिकार शामिल होते हैं। … इसे कार्यालय की राजनीति और संगठनात्मक राजनीति के रूप में भी जाना जाता है। इसमें कार्यस्थल के भीतर शक्ति और सामाजिक नेटवर्किंग का उपयोग शामिल है ताकि संगठन या उसके भीतर के व्यक्तियों को लाभ पहुंचाने वाले परिवर्तन प्राप्त किए जा सकें।
संगठनात्मक राजनीति की क्या भूमिका है?
कार्यस्थल की राजनीति तब होती है जब व्यक्ति या समूह किसी संगठन के अंतिम लक्ष्यों और उद्देश्यों से विचलित हो जाते हैं और संगठन के दुर्लभ संसाधनों को नियंत्रित करने के उद्देश्य से अपने स्वार्थ पर ध्यान केंद्रित करते हैं ताकि दूसरों को प्रभावित और नियंत्रित किया जा सके.
संगठनात्मक राजनीति क्यों उभरती है?
पांच संभावित कारण हैंसंगठनात्मक राजनीति हो रही के लिए: … संघर्ष संगठनात्मक गतिशीलता के लिए केंद्रीय है, और शक्ति सबसे महत्वपूर्ण संसाधन है। 5. संगठनात्मक लक्ष्य और निर्णय विभिन्न गठबंधनों के सदस्यों के बीच स्थिति के लिए सौदेबाजी, बातचीत और जॉकीिंग से निकलते हैं।
