स्फूर्तिदायक कार्य शक्ति का विज्ञान और भावनाएं आपको ऊर्जा प्रदान करती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपकी एक ताकत रचनात्मकता है, तो आप जितना अधिक काम करते हैं, वह उस ताकत को उतना ही अधिक उत्तेजित करता है जितना आप महसूस करते हैं। सक्रिय कार्य से आप जिन सकारात्मक भावनाओं का अनुभव करते हैं, उनके परिणामों के लिए मात्रात्मक लाभ होते हैं।
स्फूर्तिदायक कौशल क्या हैं?
आयोजन, रणनीति बनाना और लिखना ऐसे कौशल के अन्य उदाहरण हैं जो आपको ऊर्जा दे सकते हैं, भले ही आप अभी उनमें अच्छे न हों। अगर अभी आपके दिमाग में कोई कौशल उभर रहा है और आप इसके प्रति प्रतिरोधी महसूस कर रहे हैं, तो ध्यान रखें कि कौशल के लिए दो चीजों की आवश्यकता होती है: प्रतिक्रिया और अभ्यास।
काम को लेकर आप किस चीज से खुश या ऊर्जावान महसूस करते हैं?
हमें 7 प्रमुख कारक मिले जो लोगों को खुश करते हैं: उद्देश्य की भावना रखना, मूल्यवान महसूस करना, कल्याण कार्यक्रमों की उपलब्धता, जुड़ाव महसूस करना, सहयोगी वातावरण में काम करना, लचीलापन, और सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति में होना।
ऐसी कौन सी 3 चीजें हैं जो आपको काम में खुश रखती हैं?
कार्यस्थल में खुशी के विज्ञान के लिए यहां पांच प्रमुख योगदान कारक हैं।
- पैसा कमाना (पर्याप्त)। मुख्य रूप से, उच्च मजदूरी कार्यकर्ता संतुष्टि के उच्च स्तर से जुड़ी होती है। …
- एक अच्छा बॉस होना। …
- स्वायत्तता होना। …
- विविधता। …
- एक स्वस्थ कार्य/जीवन संतुलन बनाए रखना।
मैं काम पर नाखुश क्यों महसूस करता हूँ?
एककाम पर नाखुशी का सबसे बड़ा कारण आपका बॉस है। यदि आप अपने बॉस के साथ नहीं मिलते हैं, तो काम पर आनंद लेना मुश्किल है। वे आपके द्वारा किए जाने वाले कार्य की देखरेख करते हैं और आपके जीवन को दयनीय बना सकते हैं। एक बार जब आप इस तथ्य से परिचित हो जाते हैं कि आपका बॉस आपको दुखी कर रहा है, तो आप स्थिति को सुधारने के तरीकों के बारे में सोच सकते हैं।
