एप्टीट्यूड टेस्ट एक परीक्षा है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति के कौशल या किसी दिए गए गतिविधि में सफल होने की प्रवृत्ति को निर्धारित करने के लिए किया जाता है। योग्यता परीक्षण यह मानते हैं कि व्यक्तियों में अंतर्निहित ताकत और कमजोरियां होती हैं, और उनकी जन्मजात विशेषताओं के आधार पर विशिष्ट क्षेत्रों में सफलता या विफलता की ओर एक स्वाभाविक झुकाव होता है।
एप्टीट्यूड टेस्ट किस प्रकार की परीक्षा है?
योग्यता परीक्षण, जिसे संज्ञानात्मक परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, किसी व्यक्ति के संज्ञानात्मक कौशल को मापने के लिए आकलन हैं। योग्यता परीक्षण अमूर्त तर्क, दृश्य तर्क, तार्किक तर्क, समस्या-समाधान, निर्णय लेने, संख्यात्मक क्षमता, मौखिक क्षमता, आदि जैसे कौशल को मापते हैं।
योग्यता कितने प्रकार की होती है?
योग्यता के प्रकार
- तार्किक योग्यता।
- स्थानिक योग्यता।
- संगठनात्मक योग्यता।
- शारीरिक योग्यता।
- यांत्रिक योग्यता।
- विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) योग्यता।
- भाषाई योग्यता।
क्या हम योग्यता का निर्माण कर सकते हैं?
आप योग्यता का पता लगा सकते हैं और विकसित कर सकते हैं या उन अवधारणाओं को समझकर और अभ्यास करके इसे प्राप्त कर सकते हैं जिनमें आप कमजोर हैं। अधिकांश कॉर्पोरेट क्षेत्र की फर्में अपनी भर्ती प्रक्रिया में एप्टीट्यूड टेस्ट का उपयोग करती हैं। … योग्यता परीक्षण कंपनियों को संभावित उम्मीदवारों के तार्किक कौशल को बेहतर ढंग से समझने की अनुमति देता है।
क्या आप एप्टीट्यूड टेस्ट में फेल हो सकते हैं?
क्या आप एप्टीट्यूड टेस्ट में फेल हो सकते हैं? रोजगार योग्यता परीक्षा नहीं हैपरीक्षा उत्तीर्ण या अनुत्तीर्ण। हालांकि सही और गलत उत्तर हैं, एक उम्मीदवार असफल नहीं हो सकता। प्रश्नों को हल करने में जल्दबाजी करना या किसी विशिष्ट प्रश्न पर बहुत अधिक समय खर्च करने के परिणामस्वरूप कम अंक प्राप्त हो सकते हैं।
