हां। नियमित UI, PEUC, या PUA एकत्र करने वाले सभी व्यक्ति $600 प्रति सप्ताह FPUC भुगतान के लिए पात्र हैं।
नियमित बेरोजगारी लाभ समाप्त करने वाले लोगों के लिए CARES अधिनियम किस प्रकार की राहत प्रदान करता है?
CARES अधिनियम के तहत राज्यों को नए महामारी आपातकालीन बेरोजगारी मुआवजा (PEUC) कार्यक्रम के तहत बेरोजगारी लाभ को 13 सप्ताह तक बढ़ाने की अनुमति है।
क्या मैं COVID-19 महामारी के दौरान बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हूँ?
प्रत्येक राज्य अपने स्वयं के बेरोजगारी बीमा लाभ पात्रता दिशानिर्देश निर्धारित करता है, लेकिन आप आमतौर पर योग्य होते हैं यदि आप:
- बिना किसी गलती के बेरोजगार हैं। अधिकांश राज्यों में, इसका मतलब है कि उपलब्ध काम की कमी के कारण आपको अपनी पिछली नौकरी से अलग होना पड़ा है।
- काम और मजदूरी की आवश्यकताओं को पूरा करें। आपको "आधार अवधि" के रूप में संदर्भित समय की एक स्थापित अवधि के दौरान अर्जित मजदूरी या काम किए गए समय के लिए अपने राज्य की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। (ज्यादातर राज्यों में, यह आमतौर पर आपके क्लेम फाइल किए जाने के समय से पहले की अंतिम पांच पूर्ण कैलेंडर तिमाहियों में से पहला चार होता है।)
- राज्य की किसी भी अतिरिक्त आवश्यकता को पूरा करें। अपने राज्य के कार्यक्रम का विवरण प्राप्त करें।
यदि मेरे नियमित बेरोजगारी मुआवजे के लाभ पर्याप्त सहायता प्रदान नहीं करते हैं तो क्या अतिरिक्त राहत उपलब्ध है?
नया कानून संघीय महामारी बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम (एफपीयूसी) बनाता है, जो अतिरिक्त प्रदान करता हैनियमित यूसी (संघीय कर्मचारियों के लिए बेरोजगारी मुआवजा (यूसीएफई) और पूर्व सैनिकों के लिए बेरोजगारी मुआवजा (यूसीएक्स), पीईयूसी, पीयूए, विस्तारित लाभ (ईबी), लघु समय मुआवजा (एसटीसी), व्यापार पुनर्समायोजन सहित) के लिए $600 प्रति सप्ताह भत्ते (टीआरए), आपदा बेरोजगारी सहायता (डीयूए), और स्वरोजगार सहायता (एसईए) कार्यक्रम के तहत भुगतान)। यह लाभ उस तारीख से शुरू होने वाली बेरोजगारी के हफ्तों के लिए उपलब्ध है, जिस दिन आपके राज्य ने अमेरिकी श्रम विभाग के साथ एक समझौता किया था और 31 जुलाई, 2020 को या उससे पहले समाप्त होने वाले बेरोजगारी के हफ्तों के साथ समाप्त हो रहा था।
क्या COVID-19 महामारी के कारण नौकरी छोड़ने पर क्या व्यक्ति PUA के लिए पात्र हैं?
COVID-19 से संबंधित कई योग्यता परिस्थितियां हैं जो किसी व्यक्ति को PUA के लिए योग्य बना सकती हैं, जिसमें वह व्यक्ति भी शामिल है जो COVID-19 के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में अपनी नौकरी छोड़ देता है। बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना छोड़ना उनमें से एक नहीं है।
