स्थगन चरण में, टीम के अधिकांश लक्ष्य पूरे हो चुके हैं। अंतिम कार्यों को पूरा करने और प्रयास और परिणामों का दस्तावेजीकरण करने पर जोर दिया गया है। जैसे-जैसे काम का बोझ कम होता जाता है, अलग-अलग सदस्यों को अन्य टीमों को फिर से सौंपा जा सकता है, और टीम भंग हो जाती है।
समूह में स्थगन क्या है?
स्थगन चरण क्या है? समूह विकास के इस अंतिम चरण में सदस्य अलविदा कहने की तैयारी करते हैं। स्थगन चरण का मुख्य लक्ष्य समापन प्राप्त करना और सकारात्मक नोट पर समाप्त करना है। समूह के सदस्यों को अपनी व्यक्तिगत भागीदारी और विकास पर विचार करने के लिए समय चाहिए।
स्थगन चरण का क्या अर्थ है?
1977 में ब्रूस टकमैन द्वारा विकसित, स्थगन चरण समूह विकास का पांचवां और अंतिम चरण है, जो तब होता है जब कोई समूह अपना काम पूरा कर लेता है और फिर घुल जाता है। इस समय, टीम के सदस्यों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपने द्वारा किए गए कार्य के लिए उचित समापन के साथ-साथ मान्यता प्राप्त करें।
आप टीम को कैसे स्थगित करते हैं?
स्थगन गतिविधियां: टीम आधारित परियोजनाओं का समापन
- टीम की उपलब्धियों की समीक्षा करें।
- सीखे गए पाठों पर चिंतन करें।
- टेक-अवे स्मृति चिन्ह बनाएं।
- प्रक्रिया की सफलता का जश्न मनाएं।
- छात्रों को एक-दूसरे से मिले समर्थन को स्वीकार करने दें।
- संसाधन।
स्थगन की क्या विशेषताएं हैं?
स्थगन के लक्षणों में शामिल हैं एक बदलावप्रक्रिया अभिविन्यास, उदासी, और टीम की पहचान और व्यक्तिगत प्रयास। इस चरण के लिए रणनीतियों में परिवर्तन को पहचानना, योगात्मक टीम मूल्यांकन के लिए एक अवसर प्रदान करना और स्वीकृति के लिए एक अवसर प्रदान करना शामिल है।
