वर्कहॉलिज़्म में क्या गलत है?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

हमने पाया कि वर्कहॉलिक्स, चाहे उन्होंने लंबे समय तक काम किया हो या नहीं, उन्होंने अधिक स्वास्थ्य शिकायतों की सूचना दी और उन्हें मेटाबोलिक सिंड्रोम का खतरा बढ़ गया; उन्होंने केवल काम करने वाले कर्मचारियों की तुलना में वसूली की अधिक आवश्यकता, अधिक नींद की समस्या, अधिक निंदक, अधिक भावनात्मक थकावट, और अधिक अवसादग्रस्तता की भावनाओं की सूचना दी …

लोग वर्कहॉलिक्स से नफरत क्यों करते हैं?

ऐसे कर्मचारियों का होना जो अत्यधिक तनाव झेलते हैं, जैसा कि वर्कहॉलिक्स अक्सर करते हैं, न केवल कर्मचारी के लिए बुरा है - यह कंपनियों और सहकर्मियों के लिए भी बुरा है। … चूंकि वर्कहॉलिक्स पूर्णतावादी होते हैं, विशेषज्ञों के अनुसार, वे अक्सर अपने सहयोगियों पर अतिरिक्त - और अक्सर अनावश्यक - तनाव डाल सकते हैं।

वर्कहोलिक सिंड्रोम क्या है?

काम की लत, जिसे अक्सर वर्कहॉलिज़्म कहा जाता है, एक वास्तविक मानसिक स्वास्थ्य स्थिति है। किसी भी अन्य व्यसन की तरह, कार्य व्यसन व्यवहार को रोकने में असमर्थता है। यह अक्सर स्थिति और सफलता प्राप्त करने, या भावनात्मक तनाव से बचने के लिए अनिवार्य आवश्यकता से उत्पन्न होता है। काम की लत अक्सर नौकरी की सफलता से प्रेरित होती है।

क्या वर्कहॉलिक्स नाखुश हैं?

एक वर्कहॉलिक खुश नहीं है। जो लोग अपने काम के प्रति जुनूनी होते हैं और जो वे करते हैं उसमें बहुत अधिक ऊर्जा खर्च करते हैं, वे वर्कहॉलिक नहीं हैं। इसका कारण, जोवानोविक कहते हैं, क्योंकि वर्कहॉलिक्स नाखुश हैं। जोवानोविक कहते हैं, "उन्हें अत्यधिक काम करने की अनिवार्य आवश्यकता महसूस होती है।"

वर्कहॉलिज्म से क्या हो सकता है?

वर्कहोलिज़्म या काम की लतजोखिम एक बढ़ती हुई सार्वजनिक स्वास्थ्य चिंता है जो कई नकारात्मक मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य परिणामों जैसे अवसाद, चिंता या नींद विकार को जन्म दे सकती है।