2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
पुरानी शिकायतकर्ताओं से निपटने के 6 तरीके
जरूरत के लिए सुनो। कुछ लोग पुराने शिकायतकर्ता बन जाते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उनकी बात नहीं सुनी जा रही है। …
स्थिति को फिर से फ्रेम करें। …
अपनी प्रतिक्रिया बदलें। …
समाधान के लिए पूछें। …
इसे बुलाओ। …
बातचीत को पुनर्निर्देशित करें।
हर समय शिकायत करने वाले को क्या कहें?
मान्य, सहानुभूति, ध्यान हटाना, पुनर्निर्देशित करना
यदि वे किसी विशिष्ट व्यक्ति के बारे में शिकायत कर रहे हैं: "ऐसा लगता है कि आप और उसके पास बात करने के लिए कुछ है।"
अगर वे किसी और चीज़ के बारे में शिकायत कर रहे हैं: “यह भयानक है। …
जब सब कुछ विफल हो जाए, तो उन्हें एक अलग तरह का ध्यान दें: "आपके लिए क्या अच्छा चल रहा है?"
आप पुरानी शिकायतकर्ताओं से कैसे निपटते हैं?
शिकायतकर्ताओं को पुनर्निर्देशित करें उन्हें बताएं कि आप स्वीकार करते हैं कि वे कैसा महसूस करते हैं और फिर उन्हें कुछ कार्रवाई करने के लिए पुनर्निर्देशित करें। उदाहरण के लिए, एक पुरानी शिकायतकर्ता, मैरी कहती है, "जॉय ने फिर से बुलाया।" आपको बस कुछ इस तरह कहना है, “हाँ, मुझे आशा है कि वह ठीक है।
शिकायत करने वालों पर आपकी क्या प्रतिक्रिया है?
लगातार शिकायत करने वालों को शालीनता से संभालने के लिए शीर्ष 5 शिष्टाचार युक्तियाँ
सहानुभूति के कुछ शब्द व्यक्त करें, लेकिन कुछ ही। …
प्रोत्साहन के शब्द पेश करें। …
जानकारी साझा करें जो मददगार हो सकती है। …
उनकी समस्याओं को हल करने की कोशिश न करें। …
उन्हें उनके उत्तर तक ले जाएं।
हर बात की शिकायत करने वाले को क्या कहते हैं?
फुसफुसाहट वह है जो अक्सर महत्वहीन चीजों के बारे में शिकायत करता है।
लाइन कटर का सामना करने के तीन नियम जानें गुस्सा मत करो। (क्यों स्पष्टीकरण के लिए ऊपर देखें।) अपने आस-पास के किसी व्यक्ति से पूछें- अधिमानतः अपने पीछे-क्या उन्होंने उस व्यक्ति को लाइन में कटा हुआ देखा। यदि उन्होंने किया, तो अब आपके पास एक सहयोगी है जिसका स्थिति के परिणाम में निहित स्वार्थ है। कटर का जल्द से जल्द सामना करें। क्या लाइन में कटौती के खिलाफ कोई कानून है?
चुपचाप बॉस से कैसे निपटें आत्मचिंतन में लगे रहें। अपने खुद के प्रदर्शन की समीक्षा करें। … बातचीत शुरू करें। स्थिति के बारे में अपने बॉस से बात करके देखें कि क्या आप काम करने का अधिक सकारात्मक माहौल बना सकते हैं। … कार्यस्थल का निरीक्षण करें। … मानव संसाधन को शामिल करने पर विचार करें। … एक सलाहकार की तलाश करें। मैं अपने बॉस को माइक्रोमैनेजिंग बंद करने के लिए कैसे कहूं?
माता-पिता के अलगाव से निपटने के लिए क्या करें माता-पिता के अलगाव से निपटने के दौरान छोटी शुरुआत करें। … एक अनुकंपा परिवार अटॉर्नी से जुड़ें। … माता-पिता के अलगाव का सामना करने पर न्यायिक हस्तक्षेप का अनुरोध करें। … माता-पिता के अलगाव को संभालते समय बच्चों को शामिल करने से बचें। आप माता-पिता के अलगाव का प्रतिकार कैसे करते हैं?
यदि कोई लाइसेंस प्राप्त ऋणदाता या ऋण संग्रहकर्ता आपकी संपत्ति को डराने, प्रताड़ित करने, हिंसा करने या नुकसान पहुंचाने का उपयोग करता है, तो आपको: पुलिस से संपर्क करें। यदि आपको लगता है कि आपकी जान को खतरा है या आपको तत्काल सहायता की आवश्यकता है, तो तुरंत पुलिस को कॉल करें। … सीसीएएस से संपर्क करें। … साहूकारों की रजिस्ट्री से संपर्क करें। क्या लाइसेंस प्राप्त साहूकार से उधार लेना सुरक्षित है?
भावनात्मक अमान्यता का जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका दूसरे व्यक्ति को यह स्पष्ट करना है कि वे आपको भावनात्मक रूप से अमान्य कर रहे हैं। यदि यह काम नहीं करता है और वे आपके स्पष्टीकरण से सत्यापन के महत्व को नहीं देखते हैं, तो आप थेरेपी डीबीटी की ओर रुख कर सकते हैं। थेरेपी डीबीटी आपकी भावनाओं को अस्तित्व के लिए जगह देता है। जब कोई आपकी भावनाओं को ठुकरा देता है तो उसे क्या कहते हैं?
