2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
एक अस्पताल को अपने कर्मचारियों की लापरवाही के लिए विपरीत दायित्व की कानूनी अवधारणा के माध्यम से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है, जो नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों की लापरवाहीपूर्ण कार्रवाइयों के लिए उत्तरदायी ठहराता है, जिसमें शामिल हो सकते हैं: चिकित्सक। नर्सें।
क्या लापरवाही के लिए डॉक्टर को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?
अगर किसी मरीज को चोट का सामना करना पड़ा है तो डॉक्टर लापरवाही के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे। डॉक्टर द्वारा निर्णय की त्रुटि के मामले में, उसे ऐसी किसी भी कार्रवाई के लिए आरोपित नहीं किया जाएगा। … उचित देखभाल और सावधानी के साथ अपना कर्तव्य निभाने वाले डॉक्टर को लापरवाही के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है।
चिकित्सकीय लापरवाही के लिए कौन जिम्मेदार है?
कई मामलों में, यह डॉक्टर है जो अक्सर लापरवाही करता है। इसका मतलब है कि उन्होंने अपनी देखभाल में लापरवाही से काम लिया। कुछ संभावित कार्रवाइयों में किसी स्थिति का गलत निदान करना, गलत परीक्षणों का आदेश देना, गलत प्रक्रिया करना, और बहुत कुछ शामिल हो सकते हैं।
क्या किसी डॉक्टर को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?
ह्यूमन एरर अक्सर होता है, और हम अपने डॉक्टरों को उनकी देखरेख में होने वाले हर गलत काम के लिए जिम्मेदार नहीं ठहरा सकते। लेकिन, अगर हम यह साबित कर सकें कि डॉक्टर ने जिस तरह से काम करना चाहिए था, वैसा नहीं किया, लापरवाही से काम किया, या आवश्यक जानकारी या उचित उपचार नहीं दिया, तो एक मौका है कि उन्हें उत्तरदायी ठहराया जा सकता है.
डॉक्टर द्वारा लापरवाही क्या मानी जाती है?
चिकित्सकीय लापरवाही तब होती है जब कोई डॉक्टर या अन्य स्वास्थ्य देखभालपेशेवर रोगी को निम्न-मानक देखभाल प्रदान करता है-दूसरे शब्दों में, स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर देखभाल के प्रकार और स्तर को प्रदान करने में विफल रहता है जो एक विवेकपूर्ण, स्थानीय, समान रूप से कुशल और शिक्षित प्रदाता होगा। समान परिस्थितियों में कार्य करें।
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