काम पर डबल टाइम क्या होता है?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

दुगना समय एक प्रकार की ओवरटाइम वेतन दर है जहां नियोक्ता किसी कर्मचारी को उसकी सामान्य दर से दोगुना भुगतान करता है। इस प्रकार की वेतन दर का उपयोग अक्सर नियोक्ता अत्यधिक या असामान्य परिस्थितियों में काम करने के लिए अपने कर्मचारियों को धन्यवाद देने के लिए करते हैं।

नौकरी पर दोहरा समय क्या है?

साधारण शब्दों में, दोहरा समय वेतन एक वेतन दर है जिसकी गणना आप कर्मचारी के मानक वेतन दर के नियमित दर वेतन के दुगुने के रूप में करते हैं। उदाहरण के लिए, अगर कोई व्यक्ति $15 प्रति घंटा कमाता है, तो वह दोगुना समय पर $30 प्रति घंटा कमाएगा।

दोहरा समय कितने घंटे का होता है?

कर्मचारियों की नियमित वेतन दर से दोगुना ओवरटाइम दर, जिसे अक्सर "दोहरे समय" के रूप में जाना जाता है, पर लागू होता है एक कार्यदिवस में 12 घंटे से अधिक काम करने वाले घंटे या में एक कार्य सप्ताह में लगातार 7वें कार्यदिवस पर 8 घंटे से अधिक। कैलिफ़ोर्निया के बड़े संगठनों में श्रम अनुपालन को प्रबंधित करने से कानूनी समस्याएं हो सकती हैं।

क्या 10 घंटे का समय दोगुना है?

हां, कैलिफ़ोर्निया के कानून के लिए आवश्यक है कि नियोक्ता ओवरटाइम का भुगतान करें, चाहे वह अधिकृत हो या नहीं, कर्मचारी के सभी घंटों के लिए नियमित वेतन की दर से डेढ़ गुना की दर से आठ से अधिक और 12 घंटे सहित काम किया। किसी भी कार्यदिवस में, और काम के लगातार सातवें दिन पहले आठ घंटों के काम के लिए …

आपको दोगुना समय कैसे मिलता है?

कैलिफोर्निया के श्रमिकों को दो मामलों में दोगुना वेतन मिलता है:

1. जब घंटे एक दिन में 12 से अधिक हो जाते हैं। जब कोई कर्मचारी एक कार्यदिवस में 12 घंटे से अधिक काम करता है, तोकर्मचारी को उसके बाद कार्यदिवस के दौरान पूरे समय के लिए दोगुना समय देना चाहिए।
2. लगातार सातवें दिन, 8 घंटे बाद।