जब कोई उच्च कर्तव्यनिष्ठा का परीक्षण करता है, तो वे बहुत भरोसेमंद और संगठित होने की संभावना रखते हैं। वे अपने आवेगों को नियंत्रित करने में भी सक्षम होते हैं। वास्तव में, कई अध्ययनों से पता चला है कि कर्तव्यनिष्ठ होने से बेहतर समग्र स्वास्थ्य और उच्च उत्पादकता हो सकती है।
क्या कर्तव्यनिष्ठ होना बुरा है?
यद्यपि कर्तव्यनिष्ठा को आम तौर पर एक सकारात्मक गुण के रूप में देखा जाता है, हाल के शोध ने सुझाव दिया है कि कुछ स्थितियों में यह भलाई के लिए हानिकारक हो सकता है। चार वर्षों में 9570 व्यक्तियों के एक संभावित अध्ययन में, अत्यधिक कर्तव्यनिष्ठ लोगों को बेरोजगार होने की तुलना में दुगने से अधिक नुकसान उठाना पड़ा।
ईमानदारी खराब क्यों है?
एक पर्यवेक्षक एक दर्दनाक सूक्ष्म प्रबंधक बन सकता है। सबसे खराब स्थिति में, निर्णयों में अधिक समय लगता है, और सुधार और प्राथमिकता देने की क्षमता खो जाती है। अत्यधिक कर्तव्यनिष्ठा आपको तेजी से जलने के लिए भी उजागर कर सकती है। अति-कर्तव्यनिष्ठा और काम में खराब सफलता के बीच संबंध का पता चला।
क्या कर्तव्यनिष्ठ होना एक ताकत है?
ईमानदारी पांच प्रमुख घटकों में से एक है। यह दो पहलुओं से बना है-मेहनती और सुव्यवस्था। एक नजरिए से, यह निश्चित रूप से एक ताकत है। कर्तव्यनिष्ठा जीवन और कार्य में सफलता से जुड़ी है।
हमें कर्तव्यनिष्ठ क्यों होना चाहिए?
कर्तव्यनिष्ठ लोग व्यायाम करने की अधिक संभावना रखते हैं और वे जो खाते हैं उस पर ध्यान देते हैं, जो कर सकते हैंसतर्कता, मानसिक क्षमता, उत्पादकता और दीर्घायु में वृद्धि। कर्तव्यनिष्ठ लोग अपने निर्णयों के परिणामों पर विचार करते हैं, और इससे उन्हें कार्यस्थल में आलोचनात्मक-सोच और समस्या-समाधान कौशल विकसित करने में मदद मिलती है।
