तो, बड़ा सवाल यह है: क्या आपको वाकई इसकी ज़रूरत है? संक्षिप्त उत्तर है, यह निर्भर करता है। सारांश विवरण आमतौर पर अधिक अनुभवी पेशेवरों के लिए सबसे अच्छे होते हैं जिनके पास एक सामान्य विषय के साथ जुड़ने के लिए वर्षों का अनुभव होता है (पढ़ें: ब्रांड)।
क्या आप बिना सारांश के अपना रिज्यूमे बना सकते हैं?
क्या रिज्यूमे पर सारांश जरूरी है? संक्षिप्त उत्तर है, बिल्कुल नहीं। "कोई पैराग्राफ कभी भी आपके रेज़्यूमे का नेतृत्व नहीं करना चाहिए!" जेटी को चेतावनी देता है … वास्तव में, यह एक चॉक बोर्ड पर डबल नाखून की तरह है जो एक भर्तीकर्ता को [उन्हें] देखने के लिए है।" अध्ययनों से पता चलता है कि आपके पास अपने रिज्यूमे से अपनी छाप छोड़ने के लिए छह सेकंड का समय है।
क्या रिज्यूमे 2021 में सारांश जरूरी है?
यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपके बारे में जानने के लिए आपके रेज़्यूमे को वह सब कुछ प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है। इसे आपके पेशेवर अनुभव के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को सारांशित करना चाहिए। साथ ही आपकी शिक्षा, रुचियां और गतिविधियां - जब लागू हो। हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपना रेज़्यूमे उस स्थिति के अनुरूप बनाएं जिसे आप ढूंढ रहे हैं।
क्या मुझे अपने रिज्यूमे 2019 पर सारांश की आवश्यकता है?
“की वर्ड्स” रिज्यूमे को एक साथ रखते समय सोचने के लिए अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण हैं। … एक महान रिज्यूमे में शीर्ष पर एक अच्छी तरह से लिखा हुआ व्यावसायिक सारांश होना चाहिए और "शीर्ष कौशल" की एक बुलेटेड सूची भी होनी चाहिए। उसके बाद, आपके अनुभव को सबसे हाल से कम से कम रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।
फिर से शुरू करने के लिए एक अच्छा सारांश क्या है?
एक प्रभावीफिर से शुरू सारांश आम तौर पर निम्नलिखित संरचना का अनुसरण करता है: आपका अनुभव सारांश (कितने साल, क्या करना, आदि) आपका सामान्य अनुभव (अधिक विशिष्ट कौशल, आपका ध्यान क्या है) आपकी शीर्ष उपलब्धियां (कैरियर पर प्रकाश डाला गया), मात्रात्मक परिवर्तन और डेटा शामिल करें)
