2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
अगर आपका बॉस आपको छोटा करता है, तो जल्दी से निपटें। अपने बॉस के पास जाएं और इस बारे में बिल्कुल स्पष्ट रहें कि क्या अपमानजनक या आहत करने वाला था। यह यह नहीं कह रहा है, "आप मुझे पाने के लिए बाहर हैं" या "मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि आप इतने भयानक हैं।. ।"
जब आपका बॉस आपका अपमान करता है तो आपकी क्या प्रतिक्रिया होती है?
कार्यालय अपमान से निपटने के लिए सात युक्तियाँ
- आवश्यकता होने पर ही प्रतिक्रिया दें। …
- आक्रमण मोड में न जाएं। …
- ईमेल के माध्यम से अपने अपमानकर्ता का सामना न करें। …
- बड़ी तस्वीर पर ध्यान दें। …
- इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। …
- स्वीकार करें कि हर कोई आपको पसंद नहीं करता। …
- अपनी चिंताओं को साझा करें।
आप कैसे बता सकते हैं कि आपका बॉस आपसे छुटकारा पाने की कोशिश कर रहा है?
10 संकेत आपका बॉस चाहता है कि आप छोड़ दें
- अब आपको नए, अलग या चुनौतीपूर्ण कार्य नहीं मिलते।
- आपको अपने पेशेवर विकास के लिए समर्थन नहीं मिलता है।
- आपका बॉस आपको टालता है।
- आपके दैनिक कार्य सूक्ष्म रूप से प्रबंधित होते हैं।
- आपको मीटिंग और बातचीत से बाहर रखा गया है।
- आपके लाभ या नौकरी का शीर्षक बदल गया।
कर्मचारियों को बॉस को क्या नहीं कहना चाहिए?
7 बातें जो बॉस को किसी कर्मचारी से कभी नहीं कहनी चाहिए
- “तुम्हें वह करना चाहिए जो मैं कहता हूँ क्योंकि मैं तुम्हें भुगतान करता हूँ” …
- “आपको बेहतर काम करना चाहिए”…
- “यह आपकी समस्या है”…
- “मुझे परवाह नहीं है कि तुम क्या सोचते हो”…
- “आपको काम पर अधिक समय बिताना चाहिए”…
- “आप ठीक कर रहे हैं”…
- 7. "तुम हो"नौकरी पाने के लिए भाग्यशाली”
छोड़ना बेहतर है या निकाल दिया जाना?
CON: छोड़ना बाद में कानूनी कार्रवाई करना कठिन बना सकता है। यदि आप अपने नियोक्ता के खिलाफ गलत तरीके से समाप्ति या प्रतिशोध का दावा करना चाहते हैं, तो ऐसा करना बहुत कठिन होगा यदि आप स्वेच्छा से छोड़ देते हैं, स्टाइगर ने कहा। यदि आप जानबूझकर छोड़ देते हैं, तो कई मामलों में, आप उन दावों को खो देते हैं।
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