सामूहिक सौदेबाजी क्यों महत्वपूर्ण है?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

औद्योगिक संबंधों में सामूहिक सौदेबाजी एक महत्वपूर्ण तत्व है। सामूहिक सौदेबाजी कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच संबंधों को सुचारू बनाने में मदद करता है। नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच एक मजबूत बंधन कंपनी के सफल कामकाज में योगदान देता है।

सामूहिक सौदेबाजी क्या है और इसका महत्व क्या है?

सामूहिक सौदेबाजी कार्य के पारस्परिक रूप से सहमत नियमों और शर्तों को निर्धारित करने के लिए प्रबंधन और उनके प्रतिनिधियों द्वारा प्रतिनिधित्व श्रमिकों के बीच बातचीत की एक प्रक्रिया है जो श्रमिकों और प्रबंधन दोनों के हितों की रक्षा करती है। … सामूहिक सौदेबाजी से हमारा तात्पर्य 'सद्भावना सौदेबाजी' से है।

सामूहिक सौदेबाजी के क्या लाभ हैं?

सामूहिक सौदेबाजी के लाभों की सूची

• यह कर्मचारी हितैषी है। …
• यह अपमानजनक कर्मचारियों को शक्तिहीन रखता है। …
• यह कर्मचारियों को हड़ताल पर जाने से रोकता है। …
• यह सभी कर्मचारियों को सुरक्षा प्रदान करता है। …
• यह सुरक्षा और स्थिरता प्रदान करता है। …
• यह असमानता का शिकार है। …
• यह नियोक्ताओं के प्रति पक्षपाती हो सकता है। …
• इसमें लंबा समय लगता है।

सामूहिक सौदेबाजी कर्मचारियों के लिए समग्र रूप से क्यों महत्वपूर्ण है?

सामूहिक सौदेबाजी मजदूर संघ का दिल और आत्मा है। … संघीकृत कार्यकर्ता आम तौर पर अपनी चिंताओं को संघ के ध्यान में लाने के लिए प्रतिनिधियों का चुनाव करते हैं। कार्यस्थल सुरक्षा। जब श्रमलागत अधिक है, नियोक्ता प्रशिक्षण और उपकरणों में अधिक निवेश करते हैं, जिससे कार्यस्थल का मनोबल बेहतर होता है और उत्पादकता में वृद्धि होती है।

सामूहिक सौदेबाजी के फायदे और नुकसान क्या हैं?

सामूहिक सौदेबाजी समझौतों का परिणाम आमतौर पर एक कर्मचारी के लिए उच्च स्तर का वेतन होगा। वहाँ कार्यकर्ता लाभ की गुणवत्ता और लागत में भी सुधार हो सकता है। यदि दोनों में से कोई भी सुधार नहीं किया जाता है, तब भी कार्यस्थल में मिलने वाली सुरक्षा और कार्य स्थितियों में सुधार की संभावना है।