यदि लोगों को आनुपातिक आधार पर कुछ दिया जाता है, तो इसका अर्थ है एक व्यक्ति को उनके हिस्से के अनुसार एक राशि आवंटित करना। जबकि किसी दिए गए संपूर्ण के उचित हिस्से को निर्धारित करने के लिए आनुपातिक गणना का उपयोग किया जा सकता है, यह अक्सर व्यावसायिक वित्त में उपयोग किया जाता है।
उदाहरण के साथ यथानुपात आधार क्या है?
तो, सीधे शब्दों में कहें तो, एक समानुपातिक वेतन की गणना की जाती है, यदि आप पूर्णकालिक रूप से काम कर रहे होते तो आप क्या कमाते। आपका वेतन अधिक घंटे काम करने वाले व्यक्ति के वेतन के समानुपाती होगा। उदाहरण के लिए, आप आनुपातिक आधार पर सप्ताह में 25 घंटे काम कर रहे हैं। आपका एक सहकर्मी 40 घंटे के अनुबंध पर पूर्णकालिक रूप से काम कर रहा है।
वेतन में आनुपातिक आधार क्या है?
प्रो राटा एक लैटिन शब्द है - जिसका अर्थ है "अनुपात में" - जिसका उपयोग किसी ऐसी चीज़ के अनुपात में मान निर्दिष्ट या आवंटित करने के लिए किया जाता है जिसे सटीक और निश्चित रूप से मापा या गणना की जा सकती है।
नुपात आधार पर वेतन की गणना कैसे की जाती है?
यथानुपात वेतन की गणना कैसे करें
- पूर्णकालिक वार्षिक वेतन को 52 (सप्ताहों की संख्या) से विभाजित करें
- प्रति घंटा की दर प्राप्त करने के लिए परिणाम को 40 (मानक पूर्णकालिक साप्ताहिक घंटे) से विभाजित करें।
- प्रति सप्ताह वास्तविक कार्य घंटों की संख्या से प्रति घंटा की दर गुणा करें।
- वार्षिक यथानुपात वेतन पाने के लिए इसे 52 से गुणा करें।