व्यक्तिगत रूप से काम करने के बजाय, उत्पादकता में सुधार करने में मदद करता है और कर्मचारियों को संगठन में उद्देश्य की भावना देता है। किसी मौजूदा समस्या को हल करने या समय पर आवश्यक कार्य देने के लिए विचारों पर मंथन करना भी आसान हो जाता है।
कार्यस्थल में सहयोग की आवश्यकता क्यों है?
एक सफल व्यवसाय के लिए टीम सहयोग की आवश्यकता होती है
कार्यस्थल में सहयोग कर्मचारियों के विचारों, कौशल, अनुभवों और विचारों को ध्यान में रखता है। जब व्यक्ति खुले तौर पर एक साथ काम करते हैं, तो प्रक्रियाएं और लक्ष्य अधिक संरेखित हो जाते हैं, जिससे समूह एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने की उच्च सफलता दर की ओर अग्रसर होता है।
टीम सहयोग के क्या लाभ हैं?
सहयोगी टीम के सहयोग के उदाहरण और लाभ:
- यह समस्या-समाधान को प्रोत्साहित करता है। …
- यह कर्मचारियों को एक दूसरे से सीखने की अनुमति देता है। …
- कर्मचारी उत्पादकता दर बढ़ जाती है। …
- समस्या का समाधान आसान हो जाता है। …
- टीम के सहयोग से संगठन में बदलाव की संभावना बढ़ जाती है। …
- दूरस्थ दल अधिक कुशल होते हैं।
सीखने में सहयोग क्यों महत्वपूर्ण है?
सहयोगी शिक्षा न केवल छात्रों में उच्च-स्तरीय सोच कौशल विकसित करने के लिएदिखाया गया है, बल्कि उनके आत्मविश्वास और आत्म-सम्मान को भी बढ़ावा देता है। सामाजिक और पारस्परिक कौशल में सुधार करते हुए समूह परियोजनाएं सामग्री का प्रदर्शन करके शैक्षिक अनुभव को अधिकतम कर सकती हैं।
क्योंक्या सहयोग 21वीं सदी का एक महत्वपूर्ण कौशल है?
सहयोग छात्रों को सिखाता है कि समूह अपने दम पर आपसे कुछ बड़ा और बेहतर बना सकते हैं। संचार छात्रों को प्रभावी ढंग से विचारों को व्यक्त करना सिखाता है। संयुक्त, चार सी छात्रों को एक-व्यक्ति थिंक टैंक बनने के लिए सशक्त बनाते हैं। फिर, जब वे छात्र एक साथ हो जाते हैं, तो वे लगभग कुछ भी हासिल कर सकते हैं!
