हितों का टकराव क्या है? हितों का टकराव तब होता है जब कोई संस्था या व्यक्ति व्यक्तिगत (या स्वयं सेवक)हितों और पेशेवर कर्तव्यों या जिम्मेदारियों के बीच टकराव के कारण अविश्वसनीय हो जाता है।
हितों के टकराव के कुछ उदाहरण क्या हैं?
काम पर हितों के टकराव के उदाहरण
- आपकी कंपनी को आवश्यक सेवाएं प्रदान करने के लिए एक अयोग्य रिश्तेदार को काम पर रखना।
- एक ऐसी कंपनी शुरू करना जो आपके पूर्णकालिक नियोक्ता के समान सेवाएं प्रदान करे।
- यह प्रकट करने में विफल रहा कि आप नौकरी के उम्मीदवार से संबंधित हैं, कंपनी भर्ती पर विचार कर रही है।
हितों के टकराव के तीन प्रकार कौन से हैं?
हितों के टकराव के तीन सामान्य प्रकार
- भाई-भतीजावाद। भाई-भतीजावाद तब होता है जब एक भर्ती प्रक्रिया का प्रभारी व्यक्ति अपने परिवार में किसी को नौकरी का प्रस्ताव देने का विकल्प चुनता है या जिसके साथ उनका व्यक्तिगत संबंध होता है। …
- सेल्फ डीलिंग। …
- व्यापार संबंध।
हितों के टकराव का मुद्दा क्या है?
हितों का टकराव क्या है? हितों का टकराव तब होता है जब किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत हित - परिवार, मित्रता, वित्तीय या सामाजिक कारक - कार्यस्थल में उसके निर्णय, निर्णय या कार्यों से समझौता कर सकते हैं। सरकारी एजेंसियां हितों के टकराव को इतनी गंभीरता से लेती हैं कि उन्हें नियंत्रित किया जाता है।
आप कैसे निर्धारित करते हैं कि कोई हितों का टकराव है?
एक संघर्षब्याज मौजूद है अगर एक विधायक "के पास यह विश्वास करने या उम्मीद करने का कारण है कि वह, उसका पति या पत्नी, एक आश्रित बच्चा, या जिस व्यवसाय से वह जुड़ा हुआ है, उसे प्रत्यक्ष मौद्रिक लाभ प्राप्त होगा या प्रत्यक्ष मौद्रिक नुकसान होगा, जैसा भी मामला हो, उसकी आधिकारिक गतिविधि के कारण।" हितों का कोई टकराव मौजूद नहीं है यदि …
