मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन किसी व्यक्ति के व्यवहार, व्यक्तित्व, संज्ञानात्मक क्षमताओं और कई अन्य क्षेत्रों का आकलन करने की एक विधि है।
मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन में क्या शामिल है?
एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन में कई घटक शामिल हो सकते हैं जैसे मानदंड-संदर्भित मनोवैज्ञानिक परीक्षण, अनौपचारिक परीक्षण और सर्वेक्षण, साक्षात्कार की जानकारी, स्कूल या मेडिकल रिकॉर्ड, चिकित्सा मूल्यांकन और अवलोकन संबंधी डेटा। एक मनोवैज्ञानिक यह निर्धारित करता है कि पूछे जाने वाले विशिष्ट प्रश्नों के आधार पर कौन सी जानकारी का उपयोग करना है।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण किसके लिए होता है?
मनोचिकित्सा मूल्यांकन एक मनोचिकित्सक द्वारा नियोजित नैदानिक उपकरण है। इसका उपयोग स्मृति, विचार प्रक्रियाओं और व्यवहारों के साथ समस्याओं का निदान करने के लिए किया जा सकता है। निदान में अवसाद, सिज़ोफ्रेनिया, चिंता, द्विध्रुवी विकार और लत शामिल हो सकते हैं।
मनोविज्ञान कैसे काम करता है?
अधिकांश मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन में शामिल हैं मनोवैज्ञानिक से अपने बारे में बात करना और लक्षण जैसे कि चिंता और एक साक्षात्कार में सोने में परेशानी, अपने बारे में कुछ प्रश्नावली करना, और संभवतः कुछ गतिविधियाँ जो आपको देखती हैं आपका दिमाग कैसे काम कर रहा है। अंत तक आपको फीडबैक दिया जाना चाहिए।
मानसिक मूल्यांकन में असफल होने का क्या अर्थ है?
यदि आप मनोवैज्ञानिक परीक्षण में विफल हो जाते हैं तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप पागल हैं या आपको कुछ समस्याएं हैं, इसका सीधा सा मतलब है कि आप एक पुलिस अधिकारी के रूप में नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं हैं. तो, मनोवैज्ञानिक जांच किसके लिए है? यह हैयह निर्धारित करने के लिए कि आप कानून प्रवर्तन के क्षेत्र में काम करने से जुड़े तनाव को संभाल सकते हैं।
