संगठनात्मक क्षमता का निर्धारण करने में रणनीतिक रुचि क्यों रखते हैं?

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संगठनात्मक क्षमता का निर्धारण करने में रणनीतिक रुचि क्यों रखते हैं?
संगठनात्मक क्षमता का निर्धारण करने में रणनीतिक रुचि क्यों रखते हैं?
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संगठनात्मक क्षमताओं का महत्व उनकी क्षमताओं से रणनीति बनाने की प्रक्रिया एक व्यावसायिक नेतृत्व की गुणवत्ता है। … रणनीतिक क्षमताएं फर्म की संपत्ति और उसकी बाजार स्थिति पर ध्यान केंद्रित करें और यह निर्धारित करें कि फर्म भविष्य में रणनीतियों को कैसे नियोजित करने में सक्षम हो सकती है।

संगठनात्मक क्षमता क्यों महत्वपूर्ण है?

अपनी संगठनात्मक क्षमताओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने के बाद, आप प्रत्येक के लिए सफलता के स्पष्ट उपाय स्थापित कर सकते हैं। यह आपको प्रगति को ट्रैक करने, अपने ग्राहकों और शेयरधारकों के लिए अपनी क्षमताओं को संप्रेषित करने, और प्रत्येक क्षमता के लिए विशिष्ट परिचालन परिभाषाएँ रखने में सक्षम करेगा।

रणनीतिक क्षमताएं क्यों महत्वपूर्ण हैं?

आज का कारोबारी माहौल अत्यधिक प्रतिस्पर्धी, चुनौतीपूर्ण और जटिल है, यही वजह है कि हर फर्म को प्रतिस्पर्धा को हराने और ग्राहकों को आकर्षित करने और बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करना पड़ता है। इसके लिए रणनीतिक क्षमताएं (संसाधन और क्षमताएं) होने की आवश्यकता होती है जो प्रतिद्वंद्वियों पर प्रतिस्पर्धी लाभ प्रदान करती हैं।

संगठनात्मक क्षमताएं रणनीतिक योजना से कैसे संबंधित हैं?

संगठनात्मक क्षमताएं

ये एक व्यवसाय की प्रतिस्पर्धी रणनीतियों को सफलतापूर्वक नियोजित करने की क्षमता को संदर्भित करती हैं जो इसे जीवित रहने और इसके मूल्य को बढ़ाने की अनुमति देती हैं, ओवरटाइम। वे संगठन की संपत्ति, संसाधनों और बाजार पर ध्यान केंद्रित करते हैंस्थिति, यह अनुमान लगाते हुए कि यह भविष्य में रणनीतियों को कितनी अच्छी तरह नियोजित करने में सक्षम होगा।

आप किसी संगठन की क्षमता का निर्धारण कैसे करते हैं?

संगठन क्षमताओं की पहचान की जाती है और पूरी तरह से व्यक्त किया जाता है कि वे कैसे संस्कृति, नेतृत्व, दक्षता, प्रशिक्षण और यहां तक कि प्रदर्शन प्रबंधन को आकार देते हैं ।

संगठन क्षमताएं अंततः हमारे ग्राहक अनुभव का निर्माण करती हैं

  1. संस्कृति। …
  2. नेतृत्व। …
  3. Ÿसंरचना। …
  4. संगठन प्रक्रियाएं। …
  5. Ÿक्षमता।

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