सहयोगी समस्या समाधान पर?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

पीआईएसए 2015 ढांचा सीपीएस को इस प्रकार परिभाषित करता है: सहयोगात्मक समस्या समाधान योग्यता एक व्यक्ति की क्षमता है जिससे वह एक प्रक्रिया में प्रभावी रूप से संलग्न हो सके जिससे दो या दो से अधिक एजेंट एक समस्या को हल करने का प्रयास करते हैं एक समाधान पर आने के लिए आवश्यक समझ और प्रयास को साझा करके और अपने ज्ञान, कौशल को एकत्रित करके …

सहयोगी समस्या निवारण चिकित्सा क्या है?

सहयोगी समस्या समाधान डॉ. द्वारा विकसित किया गया था … सीपीएस तब कौशल की कमी और विशेष समस्याओं को लक्षित करना है जो एक सहायक समस्या समाधान दृष्टिकोण के माध्यम से उत्पन्न होती हैं। सीपीएस का दावा है कि भावनात्मक-सामाजिक-व्यवहार संबंधी समस्याओं को सीखने की अक्षमता के रूप में देखा जाना चाहिए, और इसे इस तरह माना जाना चाहिए।

आप सहयोगात्मक समस्या समाधान का उपयोग कैसे करते हैं?

पहला कदम है बच्चे की चिंता को पहचानना और समझना समस्या को हल करने के बारे में और उसे आश्वस्त करना कि वयस्क इच्छा थोपना समस्या का समाधान नहीं है. दूसरा कदम एक ही मुद्दे के बारे में वयस्कों की चिंताओं की पहचान करना और उन्हें साझा करना है।

सहयोगी समस्या का समाधान क्यों है?

सहयोगी समस्या समाधान के व्यक्तिगत समस्या समाधान पर कई फायदे हैं: श्रम को टीम के सदस्यों के बीच विभाजित किया जा सकता है; समस्या को हल करने की कोशिश करने के लिए विभिन्न प्रकार के ज्ञान, दृष्टिकोण और अनुभवों को लागू किया जा सकता है; और टीम के सदस्य एक-दूसरे को प्रोत्साहित कर सकते हैं, जिससे रचनात्मकता और उच्च गुणवत्ता में वृद्धि हो सकती है …

सहयोगी समस्या समाधान का दर्शन क्या है?

सीपीएस फिलॉसफी

सीपीएस का मूल दर्शन यह है कि “बच्चे अगर कर सकते हैं तो अच्छा करते हैं। अगर वे ऐसा नहीं कर सकते हैं, तो हम वयस्कों को यह पता लगाने की ज़रूरत है कि ऐसा क्यों है, ताकि हममदद कर सकें।” कार्यस्थल में अनुवादित, यह पढ़ता है, यदि वे कर सकते हैं तो कर्मचारी अपने काम पर अच्छा करते हैं।