गतिशील अनुयायियों को समझकर, सैन्य संगठन अनुशासन को अनुशासन की तरह व्यवहार कर सकते हैं और नेता-अनुयायी संस्कृतियों में सुधार कर सकते हैं। शिक्षा के माध्यम से, सैनिक और अधिकारी सीख सकते हैं कि कैसे प्रभावी और साहसी अनुयायी होने के साथ-साथ अच्छे नेता भी बनें, संभावित रूप से भविष्य के अनैतिक निर्णयों को रोकें।
फॉलोअरशिप आपके संगठन में इतनी महत्वपूर्ण क्यों है?
संगठनों में अनुयायी की महत्वपूर्ण भूमिका तेजी से पहचानी जा रही है। … प्रभावी अनुयायियों ने जिम्मेदारी संभालने का साहस प्रदर्शित किया, अपने नेताओं को चुनौती देने के लिए, परिवर्तन में भाग लेने के लिए, दूसरों की सेवा करने के लिए, और जब आवश्यक हो तो संगठन छोड़ने के लिए।
सेना में फॉलोअरशिप क्या है?
अनुवर्ती को इस प्रकार परिभाषित किया गया है: एक नेता का अनुसरण करने की क्षमता या इच्छा। … शायद इसलिए कि सैन्य नेताओं के रूप में हमें कार्यभार संभालने और निर्णय लेने के लिए तैयार किया गया है। हमारी सेवा के पहले दिन से हम एक नेता बनने के लिए ढले और ढाले जाते हैं। यह हमारे अस्तित्व में हर दिशा और अंतःक्रिया से उंडेला जाता है।
सेना में प्रभावी अनुयाई क्या है?
प्रभावी अनुयायी अनुकरणीय अनुयायी हैं जो मिशन कमांड सिद्धांत को लागू करते हैं; वे अनुशासित पहल करने की चुनौती को जन्म देते हैं। वे कमांडर के इरादे के बारे में गंभीर रूप से सोचते हैं और उसके अनुसार अपने कार्यों को संरेखित करते हैं।
क्या हैएक संगठन में अनुयायी?
सरल शब्दों में, फॉलोअरशिप एक टीम, समूह या संगठन में एक नेता का अनुसरण करने की क्षमता है। … जैसा कि कहावत है, 'अनुयायियों के बिना एक नेता, बस कोई चलने वाला है'। दूसरी ओर, बिना नेतृत्व के अनुयायी बिना दिशा की साझा भावना के एक संगठन बनाते हैं।
