जब किसी अर्थव्यवस्था की श्रम उत्पादकता बढ़ती है, तो इसका मतलब है कि वह समान मात्रा में सापेक्ष कार्य के लिए अधिक वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन कर रही है। यह तेजी से उचित मूल्य पर बढ़ी हुई खपत के लिए इसे और अधिक संभव बनाता है।
श्रम उत्पादकता में वृद्धि का क्या कारण है?
श्रम उत्पादकता बड़े पैमाने पर पूंजी में निवेश, तकनीकी प्रगति और मानव पूंजी विकास द्वारा संचालित है। व्यापार और सरकार सीधे निवेश करके या प्रौद्योगिकी और मानव या भौतिक पूंजी में वृद्धि के लिए प्रोत्साहन देकर श्रमिकों की श्रम उत्पादकता बढ़ा सकते हैं।
श्रम उत्पादकता क्यों महत्वपूर्ण है?
व्यवसायों के लिए, बढ़ी हुई उत्पादकता अधिक लाभ और अधिक निवेश के अवसर लाती है। श्रमिकों के लिए, बढ़ी हुई उत्पादकता उच्च मजदूरी और बेहतर काम करने की स्थिति में अनुवाद कर सकती है। और लंबी अवधि में, बढ़ी हुई उत्पादकता रोजगार सृजन की कुंजी है।
उत्पादकता बढ़ने का क्या कारण है?
श्रम उत्पादकता वृद्धि प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए उपलब्ध पूंजी की मात्रा में वृद्धि (पूंजी को गहरा करना), कार्यबल की शिक्षा और अनुभव (श्रम संरचना), और में सुधार से आता है प्रौद्योगिकी (बहु-कारक उत्पादकता वृद्धि)।
हम श्रम उत्पादकता कैसे बढ़ा सकते हैं?
- स्थानीय लोगों को काम पर रखकर श्रम उत्पादकता बढ़ाएं। …
- विशेषज्ञता ओवरलैप से बचें। …
- स्रोत गुणवत्ता घटक।…
- धूल, शोर और खतरों से निपटें। …
- ओवरटाइम सीमित करके श्रम उत्पादकता बढ़ाएं। …
- विभाजित या बारी-बारी से रोस्टरों से सावधान रहें। …
- श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए मनोबल बढ़ाएं। …
- देरी से उत्पादन पुनर्निर्धारण से बचें।
