अक्सर जांच करने वाले प्रश्न “क्या” या “कैसे” से शुरू होते हैं क्योंकि वे अधिक विवरण आमंत्रित करते हैं। "क्या आप …" या "क्या आप …" से शुरू होने वाले प्रश्न व्यक्तिगत प्रतिबिंब को आमंत्रित करते हैं। "क्यों" प्रश्न समस्याग्रस्त हो सकते हैं। वे प्रतिवादी को बचाव की मुद्रा में रख सकते हैं या इसके परिणामस्वरूप कम उपयोगी जानकारी मिल सकती है और अतिरिक्त जांच की आवश्यकता हो सकती है।
जांच करने वाले प्रश्न का उदाहरण क्या है?
जांच के सवालों के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं: आपको ऐसा क्यों लगता है? आपको क्या लगता है कि इसका किस तरह का असर होगा? इसे पूरा करने के लिए आपको क्या बदलने की आवश्यकता होगी?
आप जांच के सवाल कैसे पूछते हैं?
कुछ संभावित प्रश्न जो आपके क्लाइंट की मूल कहानी को स्थापित करने में आपकी मदद करेंगे, उनमें शामिल हैं:
- मुझे अपनी भूमिका के बारे में बताएं। …
- इस साल एक टीम के रूप में आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं?
- आपने हमारे बारे में कैसे सुना?
- आपसे किस बात से संपर्क हुआ?
- आपने इस मीटिंग के लिए हां क्यों कह दी?
- आप किस वजह से अब समाधान तलाशने लगे हैं?
साक्षात्कार में आप कैसे जांच करते हैं?
5 साक्षात्कार युक्तियाँ अस्पष्ट उम्मीदवार की जांच में आपकी सहायता करने के लिए…
- 1) विस्तृत साक्षात्कार प्रश्न पहले से तैयार करें। …
- 2) आप जो खोज रहे हैं उस पर ध्यान दें। …
- 3) विचलित न हों। …
- 4) अपने प्रश्न को फिर से फ्रेम करना सीखें और विशिष्ट बनें। …
- 5) हाल के उदाहरण देखें।
अच्छा क्या हैजांच का सवाल?
जांच के प्रश्न किसी विशेष मामले पर अधिक जानकारी के लिए पूछना। वे अक्सर अनुवर्ती प्रश्न होते हैं, जैसे "क्या आप मुझे इसके बारे में और बता सकते हैं?" या "कृपया समझाएं कि आपका क्या मतलब है।" जांच करने वाले प्रश्न किसी बिंदु को स्पष्ट करने के लिए होते हैं या किसी समस्या की जड़ को समझने में आपकी सहायता करते हैं, ताकि आप जान सकें कि आगे कैसे बढ़ना है।
