2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
यद्यपि ओवरटाइम आवश्यकताओं से छूट एफएलएसए की, कृषि कर्मचारियों को संघीय न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना चाहिए (जब तक कि ऊपर उल्लिखित न्यूनतम मजदूरी से छूट न हो)।
किसानों को ओवरटाइम क्यों नहीं देना पड़ता?
1938 में, सस्ते काले श्रम पर भरोसा करते हुए, एक राजनीतिक समझौते के परिणामस्वरूप खेत श्रमिकों को उचित श्रम मानक अधिनियम से बाहर रखा गया था। … कृषि श्रमिकों को अंततः 1966 में न्यूनतम मजदूरी सुरक्षा प्रदान की गई, और घरेलू कामगारों को अब कुछ अपवादों के साथ न्यूनतम मजदूरी और ओवरटाइम वेतन दोनों प्राप्त होते हैं।
क्या किसानों को न्यूनतम मजदूरी से छूट है?
कृषि में कोई भी नियोक्ता जिसने पिछले कैलेंडर वर्ष के किसी भी कैलेंडर तिमाही में कृषि श्रम के 500 से अधिक "मानव दिवस" का उपयोग नहीं किया है, उसे न्यूनतम मजदूरी और ओवरटाइम से छूट दी गई है। वर्तमान कैलेंडर वर्ष के लिए एफएलएसए के प्रावधानों का भुगतान करें।
क्या नौकरी के लिए ओवरटाइम का भुगतान नहीं करना कानूनी है?
संक्षेप में, ओवरटाइम भुगतान करने से इंकार करना अवैध नहीं है लेकिन यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपके कर्मचारियों का आधुनिक पुरस्कार या अनुबंध निर्धारित ओवरटाइम दरें लागू नहीं होती हैं या नहीं। अन्यथा, आपको अपने कर्मचारियों को ओवरटाइम या दंड दरों का भुगतान करना होगा, जो आपको कानूनी रूप से करना होगा।
कृषि में ओवरटाइम कैसे काम करता है?
2022 में, कृषि कर्मचारियों को ओवरटाइम वेतन प्राप्त करना होगा - जो कि उनके नियमित प्रति घंटा की दर से 1.5 गुना है - यदि वे सप्ताह में 55 घंटे से अधिक काम करते हैं। में2023, उन्हें 48 घंटों के बाद ओवरटाइम वेतन प्राप्त करना होगा। … कृषि श्रमिकों को लंबे समय से राज्य और संघीय श्रम कानूनों में ओवरटाइम मानकों से छूट दी गई है।
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