क्या आपको कार्मिक अवधारणाओं का भुगतान करना होगा?

2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07

हमारी फर्म कॉपीराइट अनुपालन पोस्टर संकलन का एक गैर-सरकारी प्रकाशक है जिसका उद्देश्य नियोक्ताओं को श्रम कानून पोस्टिंग नियमों के तहत अपने कानूनी दायित्वों को पूरा करने में मदद करना है। … आप परभुगतान करने की कोई बाध्यता नहीं है।” वास्तव में, कई लोगों ने जितना भुगतान करने की अपेक्षा की थी, उससे अधिक भुगतान किया है और बिल किया गया है।

कार्मिक अवधारणा अनुपालन सेवा विभाग कौन है?

कार्मिक अवधारणा संघीय और राज्य श्रम कानून अनुपालन उत्पादों, सुरक्षा उत्पादों और मानव संसाधन समाधानों की देश की अग्रणी प्रदाता है। हमने पिछले 28+ वर्षों में नियोक्ताओं को नवीनतम श्रम कानूनों और सुरक्षा नियमों का पालन करने में मदद करने के लिए नए तरीके विकसित किए हैं।

फ्लोरिडा में श्रम कानून के कौन से पोस्टर आवश्यक हैं?

फ्लोरिडा में मेरे व्यवसाय के लिए कौन से श्रम कानून पोस्टर आवश्यक हैं?

• वर्दीधारी सेवा रोजगार और रोजगार अधिकार अधिनियम (USERRA) पोस्टर।
• परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) पोस्टर।
• निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम (FLSA)
• न्यूनतम वेतन पोस्टर।
• रोजगार के समान अवसर कानून का पोस्टर है।
• नौकरी की सुरक्षा और स्वास्थ्य: यह कानून का पोस्टर है।

कार्यस्थल में OSHA पोस्टर की क्या आवश्यकता है?

केवल एक OSHA पोस्टर, "नौकरी की सुरक्षा और स्वास्थ्य - यह कानून है", देश भर में सभी कंपनियों के लिए प्रदर्शित करना अनिवार्य है। OSHA द्वारा प्रकाशित अन्य पोस्टर केवल कुछ नियोक्ताओं के लिए वैकल्पिक या अनिवार्य हैं, और प्रदान करते हैंविभिन्न कार्यस्थल खतरों और सुरक्षा चिंताओं को कम करने के बारे में जानकारी।

क्या मुझे श्रम कानून के पोस्टर मुफ्त में मिल सकते हैं?

जबकि डीओएल मुफ्त इलेक्ट्रॉनिक प्रतियां प्रदान करता है, WorkplacePosters.org सभी संघीय और राज्य अनिवार्य मुफ्त श्रम कानून पोस्टर को अधिक व्यवस्थित और आसान तरीके से प्रिंट या मुफ्त में डाउनलोड करने की पेशकश करता है।