जब आप द्विसाप्ताहिक भुगतान करते हैं, तो आप ब्याज पर अधिक पैसा बचा सकते हैं और महीने में एक बार भुगतान करके अपने गिरवी का भुगतान तेजी से कर सकते हैं। … हर साल एक अतिरिक्त भुगतान के साथ, आप मासिक भुगतान रणनीति की तुलना में अपने मूलधन का भुगतान तेजी से कर सकते हैं।
क्या साप्ताहिक या मासिक भुगतान प्राप्त करना बेहतर है?
भले ही आप अपनी भुगतान आवृत्ति की परवाह किए बिना समान राशि कमाते हैं, एक द्वि-साप्ताहिक भुगतान शेड्यूल ऋण को कम करना या आपको प्राप्त होने वाले महीनों में अधिक पैसा बचाना आसान बनाता है अतिरिक्त तनख्वाह। ओवरटाइम की गणना करना आसान: जबकि वेतनभोगी कर्मचारियों को ओवरटाइम लेने से छूट दी गई है, प्रति घंटा कर्मचारी नहीं हैं।
साप्ताहिक या द्विसाप्ताहिक में कौन सा वेतन बेहतर है?
द्वि-साप्ताहिक चलने वाले पेरोल से जुड़ी लागत और समय के कारण नियोक्ताओं के लिए अधिक सुविधाजनक है। और, साप्ताहिक वेतन उन कर्मचारियों के लिए अधिक फायदेमंद होता है जो अपना पैसा कमाते ही चाहते हैं।
क्या साप्ताहिक वेतन पर अधिक कर लगता है?
एक द्वि-साप्ताहिक-भुगतान किया गया कर्मचारी यदि उसे साप्ताहिक भुगतान किया गया था तो उससे अधिक आय कर का भुगतान करना प्रतीत हो सकता है। ऐसा केवल इसलिए है क्योंकि एक द्विसाप्ताहिक पेरोल साप्ताहिक पेरोल की तुलना में कम बार होता है। अंत में, यह संतुलित हो जाता है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी W-4 पर विवाहित फाइलिंग स्थिति और तीन भत्तों का दावा करता है और प्रति सप्ताह $900 कमाता है।
क्या साप्ताहिक वेतन मिलना अच्छी बात है?
साप्ताहिक पेरोल अपना बना देगाकर्मचारी खुश-और खुश कर्मचारी निवेशित कर्मचारी हैं। अपने कर्मचारियों को जिस प्रकार का वेतन ढांचा वे चाहते हैं, उन्हें देकर, आप उन्हें दिखा रहे हैं कि आपने उनकी वित्तीय भलाई में निवेश किया है-और इस तरह, वे आप और आपकी कंपनी में अधिक निवेश करेंगे।
