कभी-कभी युक्तियों को एक साथ जोड़कर साझा किया जाता है - इसे 'ट्रोंक' कहा जाता है। जो व्यक्ति इसकी देखभाल करता है उसे 'ट्रोनमास्टर' कहा जाता है और वे यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि आयकर का भुगतान किया गया है। यदि आपका नियोक्ता तय करता है कि सुझावों को कैसे साझा किया जाता है, तो राष्ट्रीय बीमा के साथ-साथ कर भी देय है।
क्या आप ग्रेच्युटी पर टैक्स देते हैं?
दुर्भाग्य से, इस प्रश्न का उत्तर निश्चित रूप से 'हां' है। चाहे आपका टिप आपको नकद के रूप में दिया गया हो या ग्राहक द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से भुगतान किया गया हो, सभी टिप्स आयकर के अधीन हैं। टिप के प्रकार और इसे कैसे वितरित किया जाता है, इसके आधार पर आपको राष्ट्रीय बीमा योगदान भी देना पड़ सकता है।
क्या ट्रोनक वेतन का हिस्सा है?
चूंकि ट्रॉंक वेतन नहीं है, जोएक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए बाध्य है, इसका मतलब यह है कि आतिथ्य व्यवसाय 'मजदूरी लागत' के हिस्से के रूप में ट्रॉंक का दावा नहीं कर सकते हैं।
क्या ट्रोंक एनआई के अधीन है?
यदि एक ट्रोंक सही ढंग से स्थापित किया गया है और कर्मचारियों को ट्रॉंक से ग्रेच्युटी भुगतान किया जाता है, तो भुगतान एनआईसी से मुक्त है। यह लगभग 20% की संभावित बचत है, जब तक: यह नियोक्ता द्वारा किसी कर्मचारी को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से भुगतान नहीं किया जाता है और नियोक्ता को पहले भुगतान किए गए धन से समझौता नहीं करता है; और.
क्या आप ट्रोंक पर राष्ट्रीय बीमा का भुगतान करते हैं?
एक ट्रोंक के माध्यम से भुगतान किए गए सुझावों, ग्रेच्युटी और सेवा शुल्क का मतलब यह हो सकता है कि उन्हें राष्ट्रीय बीमा योगदान से छूट प्राप्त है (एनआईसी)।
