2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
अस्थायी और मौसमी कर्मचारी एक असाइनमेंट के समापन पर बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। राज्य के बेरोजगारी बीमा कानून आम तौर पर किसी व्यक्ति को अस्थायी या मौसमी कर्मचारी के रूप में उसके वर्गीकरण के आधार पर अयोग्य नहीं ठहराते हैं।
क्या टेक्सास में अस्थायी कर्मचारी बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हैं?
विशेष नियम तब लागू होते हैं जब स्टाफिंग फर्मों के अस्थायी कर्मचारी बेरोजगार हो जाते हैं और UI दावे दर्ज करते हैं। … यदि अस्थायी कर्मचारी ऐसा करने में विफल रहता है तो बेरोजगारी लाभ से इनकार किया जा सकता है।
टेक्सास अस्थायी बेरोजगारी लाभ क्या है?
यह राज्य कार्यक्रम अस्थायी रूप से लाभ देता है जब टेक्सास में बेरोजगारी की दर तीन महीने के लिए 5% या अधिक है। यह उन योग्य व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है जो अपने नियमित बेरोजगारी के दावे को समाप्त कर देते हैं, और यह 13 सप्ताह तक रहता है। इसे आपके दावे पर एक प्रकार के अस्थायी बेरोजगारी लाभ के रूप में सूचीबद्ध किया जाएगा।
बेरोजगारी लाभ से आपको क्या अयोग्य घोषित कर सकता है?
यहां शीर्ष नौ चीजें हैं जो आपको अधिकांश राज्यों में बेरोजगारी से अयोग्य घोषित कर देंगी।
- काम से संबंधित कदाचार। …
- बाहर के काम में दुराचार। …
- एक उपयुक्त नौकरी को ठुकराना। …
- ड्रग टेस्ट में फेल होना। …
- काम की तलाश में नहीं। …
- काम करने में असमर्थ होना। …
- विच्छेद वेतन प्राप्त करना। …
- स्वतंत्र कार्य प्राप्त करना।
क्या मैं अंशकालिक काम कर सकता हूं और इकट्ठा कर सकता हूंबेरोजगारी टेक्सास?
पार्ट टाइम काम करना
यदि आप पार्ट टाइम काम करते हैं, तो आप तब तक बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के पात्र हो सकते हैं जब तक आप अन्य सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, जिसमें पूर्ण की तलाश भी शामिल है -कार्य समय। अंशकालिक काम करने के लाभों में शामिल हैं: … आपके लाभ अधिक समय तक चल सकते हैं।
सिफारिश की:
क्या आप बेरोज़गारी की भरपाई कर सकते हैं?
यदि आपकी प्रारंभिक लाभ अवधि समाप्त होने के बाद आप बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हैं, तो आप विस्तारित लाभों के लिए आवेदन करके तुरंत पुनर्वित्त कर सकते हैं। … बशर्ते आप अभी भी योग्य हों, आप तुरंत लाभ के विस्तार के लिए फाइल कर सकते हैं - भले ही आपने अपनी पिछली नौकरी पर केवल एक दिन काम किया हो। क्या मैं अपने पुआ दावे को फिर से दर्ज कर सकता हूं?
क्या शरणार्थी आवेदक बेरोजगारी के लिए आवेदन कर सकते हैं?
अप्रवासी की निम्नलिखित श्रेणियां बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के योग्य होनी चाहिए, बशर्ते वे अन्य सभी आवश्यकताओं को पूरा करती हों: वैध स्थायी निवासी। DACA (बचपन के आगमन के लिए स्थगित कार्रवाई) प्राप्तकर्ताओं के साथ वैध वर्क परमिट। … शरण और शरणार्थी कार्य प्राधिकरण के साथ। क्या शरण चाहने वालों को बेरोजगारी मिल सकती है?
क्या भावी नियोक्ता बेरोजगारी देख सकते हैं?
क्या नियोक्ता अभी भी पता लगा सकते हैं कि मैं बेरोजगार था? जबकि संभावित नियोक्ता यह पता लगाने में सक्षम नहीं हैं कि क्या आपने बेरोजगारी लाभ प्राप्त किया है, वे अभी भी आपके रोजगार इतिहास में खामियों को खोजने के लिए अन्य तरीकों का उपयोग कर सकते हैं और आपसे सवाल कर सकते हैं कि आप बाहर क्यों थे काम। क्या बेरोजगारी भविष्य के रोजगार को प्रभावित करती है?
क्या आप सामाजिक सुरक्षा और बेरोजगारी जमा कर सकते हैं?
सामाजिक सुरक्षा बेरोजगारी लाभ को कमाई के रूप में नहीं गिना जाता है। वे सेवानिवृत्ति लाभों को प्रभावित नहीं करते हैं। हालांकि, सामाजिक सुरक्षा से होने वाली आय आपके बेरोजगारी मुआवजे को कम कर सकती है। क्या कोविड 19 के दौरान बेरोजगारी लाभ मेरे सामाजिक सुरक्षा लाभों को प्रभावित करेंगे?
क्या मुझे बेरोजगारी के लिए फाइल नहीं करनी है?
यूआई लाभ एकत्र करने के बाद आप दावा रद्द नहीं कर सकते हैं यूआई लाभ मानक आधार अवधि की शुरुआत तिथि से पहले अंतिम पांच पूर्ण कैलेंडर तिमाहियों में से पहला चार है यूआई दावा। जब आप अपना दावा दायर करते हैं तो आपका मानक आधार अवधि क्या हो सकता है, इसकी जानकारी के लिए, नीचे दिए गए चार्ट को देखें। छायांकित क्षेत्र आधार अवधि का प्रतिनिधित्व करता है। https:
