संस्थागतीकरण प्रक्रिया कार्यान्वयन के संबंध में पूरे संगठन में एकरूपता और एकरूपता पैदा करने की प्रक्रिया है। यह संगठन में प्रत्येक समूह और व्यक्ति द्वारा पालन किए जाने वाले समान मानकों में मदद करता है।
संस्थागतीकरण की प्रमुख विशेषताएं क्या हैं?
संस्थागतीकरण की अवधारणा में चार मुख्य विषयों की पहचान की गई: देखभाल संस्थानों की ईंटें और मोर्टार; देखभाल को विनियमित करने वाले नीति और कानूनी ढांचे; चिकित्सक-रोगी संबंधों में नैदानिक जिम्मेदारी और पितृत्ववाद; और संस्थागत देखभाल के लिए मरीजों का अनुकूल व्यवहार।
संस्थागतीकरण के क्या प्रभाव हैं?
ब्राउन के निष्कर्षों से पता चला है कि संस्थान बच्चे के सामाजिक व्यवहार और दूसरों के साथ बातचीत को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं, साथ ही भावनात्मक जुड़ाव के गठन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। इसके अतिरिक्त, संस्थागत होना खराब संज्ञानात्मक प्रदर्शन और भाषा की कमी से जुड़ा था।
संस्थागत होने का क्या मतलब है?
-एक ऐसे व्यक्ति का वर्णन करने के लिए प्रयोग किया जाता है जो एक संस्थान में रह रहा है (जैसे कि जेल) बहुत लंबे समय तक और अब एक स्वतंत्र जीवन जीने में सक्षम नहीं है बाहरी दुनिया।
संगठन में संस्थागतकरण क्या है?
सेल्ज़निक के लिए, संस्थागतकरण वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक संगठन एक संस्था बन जाता है। यह समय के साथ होता है क्योंकिसंगठन "हाथ में कार्य की तकनीकी आवश्यकताओं से परे" मूल्य से प्रभावित है (पृष्ठ 17)।
