2024 लेखक: Elizabeth Oswald | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-13 00:07
समावेशी नेतृत्व क्या है? … हम समावेशी नेतृत्व को इस प्रकार परिभाषित करते हैं: नेता जो अपने स्वयं के पूर्वाग्रहों और वरीयताओं के बारे में जानते हैं, बेहतर निर्णय लेने की सूचना देने के लिए सक्रिय रूप से विभिन्न विचारों और दृष्टिकोणों की तलाश करते हैं और उन पर विचार करते हैं।
समावेशी नेता के 4 गुण क्या हैं?
समावेशी नेताओं की 10 विशेषताएं नीचे दी गई हैं:
- स्वयं-जागरूकता का अभ्यास करें। …
- द्वारपालों के प्रति सचेत। …
- विविधता बुनें और बड़े संदेशों में शामिल करें। …
- मध्य को पिघलाएं। …
- स्वीकृति समावेश हर दिन में होता है। …
- लापता परिप्रेक्ष्य की तलाश करें। …
- विविधता और समावेशन के बारे में सहज संवाद।
नेता समावेश क्या है?
समावेशी नेता लोगों को उनके काम के लिए पहचानने और उनके प्रयासों और विकास का समर्थन करने के लिए प्रयास करते हैं। इसका मतलब है कि विशेष रूप से और व्यक्तिगत रूप से दूसरों के अद्वितीय योगदान को उन तरीकों से पहचानना जो व्यक्तिगत उपलब्धि की भावना को प्रेरित और उन्नत कर रहे हैं।
आप समावेशन का नेतृत्व कैसे करते हैं?
एक समावेशी नेता के 6 लक्षण
- संसाधनों का आवंटन और विविधता और समावेश में सुधार के लिए खुद को जवाबदेह ठहराना।
- टीम के सभी सदस्यों के साथ निष्पक्षता और सम्मान से पेश आना।
- यह समझना कि क्या व्यक्ति विशिष्ट बनाता है, और यह सुनिश्चित करना कि वे टीम से जुड़ाव महसूस करें।
नेतृत्व में विविधता क्या है?
विविधता-नेतृत्व का अर्थ है यह पहचानना कि सांस्कृतिक प्राथमिकताएं भिन्न हैं और अधिक समूह सदस्यों के लिए काम करने वाली रणनीतियों और प्रक्रियाओं को अपनाना। … जबकि हम अक्सर जिज्ञासु होते हैं और दूसरों और उनकी प्राथमिकताओं में रुचि रखते हैं, नेताओं के लिए अपने स्वयं के सांस्कृतिक विचारों को जानना भी महत्वपूर्ण है।
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